経理
持株会社経理部門での連結決算課長級ポジション(連結グループ/グループリーダー候補)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CR-18204
経理

持株会社経理部門での連結決算課長級ポジション(連結グループ/グループリーダー候補)

上場企業 大手企業 ベンチャー企業

募集要項

募集背景
事業拡大および子会社スピンオフ上場に伴う経財部の体制強化のため
仕事内容
■担当業務概要
・同ホールディングスの連結決算全般(子会社データ収集~連結精算表の完成、CF等の完成、委託先作成の成果物の確認やチェックを含む)
・決算スケジュールの調整管理、業務委託先との調整、契約管理
・連結子会社の決算サポート、連結パッケージ作成等(一部子会社の業務サポート)
・グループ会社への経理業務、会計処理の指導や助言
・監査法人対応(監査資料や質問対応に加え、重要論点の調整や交渉)、監査契約関連
・開示資料業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類等の作成)
・内部統制関連(J-SOX対応)
・上記業務に関連する業務効率化や課題解決、特命事項への対応
・上記に関連する会計方針と会計基準、開示基準、監査基準などの制度や法令対応
・上記に関連する経理システムやツールの維持に関する業務、その他関係する事務処理全般
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
以下について概ね5年以上の経験
・上場会社での連結決算、監査対応、開示業務(上場準備会社での同等のご経験は要相談)
・決算上の重要論点の担当や取り扱い(のれんや投資評価、減損処理の取り扱い、繰延税金資産の回収可能性など)
歓迎
【歓迎】
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600~650超程度)
・税務、ファイナンス領域の業務経験
・M&A、事業譲渡等の組織再編業務やプロジェクトへの関与経験
・税理士、USCPA、簿記等の資格
・海外ビジネス、海外留学、英語以外の海外言語
フィットする人物像
■期待する人物像
役職に相応の以下の行動発揮と資質の保持
・専門的な知識経験とその実務への展開力、総合的力
・実務経験に基づく判断力、組織力、交渉や調整力
・数値の集計分析、法令等の検証、資料等の企画、成果物のチェック等に関する資質
・課題発掘、課題解決、実行推進、巻き込み関する全般的資質
・管理職プレイヤーかつ即戦力としての行動力、能動的な業務姿勢、キャッチアップ力
雇用形態
正社員
勤務地
〒163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
勤務時間
管理監督者とし9:30~18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
※標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)
年収・給与
想定年収:684万円 ~ 816万円


月570,000円~月680,000円
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※年俸制
※管理監督者の為、見合い残業手当無
休日休暇
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
 慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日:120日程度
選考プロセス
書類選考
1次:部長、副部長、採用担当
2次:CFO、採用担当

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ゲーム・モバイル・スマートフォン・Webサイトなどのデバッグを提供する株式会社デジタルハーツ、4Gamer.netの運営を行うAetas株式会社などを子会社に持つ持株会社であり東証一部上場企業です。

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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