募集要項
- 募集背景
- 2022年12月に日経新聞社[Next Company]の2022年4～9月期の前年同期比の増収率ランキングTOP20にランクインし、より一層の成長のために不可欠な事業部門、経営者層と共にエンジニアの採用を加速させてくれるエンジニアリクルーターを募集いたします。
- 仕事内容
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【具体的には】
・採用戦略立案
・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成
・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む）
・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計
・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営（技術、採用広報担当者と連携しながら取り組んでいただきます）
・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング
【体制】
中途採用チームは
・部長1名
・リクルーター3名
・アシスタント1名
以上の構成です。
また同部内に技術広報や人材育成チーム、新卒採用チームもあり
日常的に活発なコミュニケーションを取って全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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下記＜いずれか＞のご経験が当てはまる方
・事業会社での中途採用リクルーターのご経験
・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験
・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用リクルーター経験
- 歓迎
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・エンジニア採用あるいは人材紹介会社でIT領域を担当したご経験
・採用戦略策定～KPI管理、アクション改善施策まで一気通貫でのご経験
・ベンチャー企業の中途採用のご経験
・ステークホルダーと協働してものごと（改善施策やイベント施策等）を進めたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区後楽
■本社／飯田橋テックセンター
都営大江戸線 飯田橋駅：A3出口より徒歩3分
JR、東京メトロ各線 飯田橋駅：徒歩10分
東京メトロ南北線／丸ノ内線 後楽園駅：徒歩10分
JR中央・総武線 水道橋駅：徒歩10分
※都営大江戸線、JR線 飯田橋駅は駅ホームから改札までお時間を要します。
余裕を持ってお越しください。
※リモートワークと出社勤務を組み合わせたハイブリッド型勤務を推奨しています！
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム なし）
※ 標準就業時間 10:00～19:00（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
※ チーム内でフレックス活用がしっかりと浸透しているカルチャーです
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
月給333,000円～666,000円
基本給：278000円～611,000円
ライフプラン給：55,000円
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※年俸制
※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）※規定あり
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）※規定あり
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費（定期代規定有）
・各種社会保険加入
・定期健康診断
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）
・従業員持株会（試用期間終了後）
- 休日休暇
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・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日：120日程度
- 選考プロセス
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書類選考
1次：部長、人事
2次：本部長、人事
※選考はWebまたは対面を想定しております
