事業企画
新規事業「アプリペイ」/アプリ業界向け決済サービスの事業開発をお任せします
掲載期間:24/06/20~24/07/04求人No:CR-18134
再掲載事業企画

新規事業「アプリペイ」/アプリ業界向け決済サービスの事業開発をお任せします

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
既存のマーケティング事業(MT)や決済事業(FT)の成長に加えて、同グループの成長を更に加速させるべく、新規事業を生み出し、新しい収益基盤を構築するべく立ち上がった組織です。体制強化に伴う増員となります。
仕事内容
フィンテック関連の新規ビジネスの事業拡大・推進を加速させるための募集です。
「アプリ業界向け新規決済サービス」に関する商品企画・事業推進

【具体的には】
・事業機会の抽出と対策立案、実行
・事業成長にむけた受注促進施策の立案、実行
・サービスの新機能の企画立案
・マーケティング施策の立案・実行
・KPI/PL管理
・提携企業やクライアントとの調整・交渉
・開発メンバーや社内関係者とのプロジェクト調整
・市場調査・競合分析
・業務体制の整備および業務フローの立案・運用

新規事業開発部門の事業グロース、新規サービス開発およびユーザー獲得拡大フェーズで新規施策の立案、セールスやマーケティングにおける課題対策をメインに事業成長に向けた業務を推進していただきます。
応募資格
必須
・営業・企画・マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えて事業を立ち上げまたはグロースしたご経験
歓迎
・ゲーム・決済など事業ドメインに対する深い理解
・ユーザーエクスペリエンスに対する深い理解
フィットする人物像
・成長意欲の高い方
・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑に業務を推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区宇田川町
JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分
勤務時間
フレックスタイム制
【標準勤務時間】9:30~18:30(休憩60分)
【コアタイム】11:00~15:00
※コアタイム無しのフルフレックス制や管理監督者としての採用になる場合もございます。
年収・給与
650万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診(年1回)
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
DG Camp(保養所)
ベネフィットステーション
休日休暇
年間休日123日(2022年度実績)
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※1次面接はオンライン、2次・最終はオンラインor対面にて実施いたします。
※選考フローは変更となる可能性があります。
※最終選考と並行して、リファレンスチェックを実施する可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指し、設立された企業です。
インターネットと様々なプロダクトとの融合、テクノロジーの進化によってもたらされる新たなビジネスチャンスやサービスを生み出し、あらゆるパートナーから必要とされる”コンテクストカンパニー”として更に存在価値を高めていきたいと考えています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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