事業企画
新規フィンテック事業の事業推進担当
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CR-18134
事業企画

新規フィンテック事業の事業推進担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
フィンテック関連の新規ビジネスの事業拡大・推進を加速させるための募集です。
1,000億円規模のビジネス創出を目指す、新規フィンテック事業部責任者として、新規戦略事業である「DGFT請求書カード払い」の事業推進をお任せいたします。

具体的には、以下業務を行っていただきます。

・「DGFT請求書カード払い」及び、付随するサービスの事業企画/推進
・社内外を巻き込んだ各種プロジェクトの推進
・パートナー企業とのアライアンスなど、マーケティング施策の立案/実行
・その他、非連続な事業成長を実現するための戦略企画~実行
応募資格
必須
いずれかのご経験をお持ちの方
・クレジットカード会社にて、事業企画、事業開発、パートナー開拓等のご経験を2年以上
・フィンテック事業の立ち上げに関わった方
歓迎
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
フィットする人物像
・仕事を通じて自己成長をしたい、または、リーダーや経営者として成長していきたいという意欲のある方
・社内外問わずコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
・新しい技術や価値に、興味をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生

通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診(年1回)
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
DG Camp(保養所)
ベネフィットステーション
休日休暇
年間休日123日(2022年度実績)
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談

※1次面接は対面、以降はオンライン or 対面で実施いたします。
※選考フローは、変更となる可能性があります。
※最終選考と並行して、リファレンスチェックを実施する可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指し、設立された企業です。
インターネットと様々なプロダクトとの融合、テクノロジーの進化によってもたらされる新たなビジネスチャンスやサービスを生み出し、あらゆるパートナーから必要とされる”コンテクストカンパニー”として更に存在価値を高めていきたいと考えています。

2016年7月には主力事業である3セグメント(マーケティング・テクノロジー、フィンテック、インキュベーション)に続く戦略事業領域としてDG Labを設立しました。
DG Labは今後、社会の仕組みを大きく変えるようなテクノロジーの5分野(Block chain 、AI、Security、Bio Tech、VR/AR)でのオープンイノベーションの実践と研究/検証の場を標榜しています。
様々な企業や研究機関とのコラボレーションにより、テクノロジーを中心に据えた新たな事業創出を目指しています。

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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