募集要項
- 仕事内容
- ■インフラソリューション本部について 今や常識となったリモートワークや、今後多くの企業がDX（デジタル・トランスフォーメーション）の実現を目指す中、 当本部では、インフラネットワーク領域に対応する為に、技術力強化及び、人材強化を行っております。 既存のオンプレネットワークから、仮想化、セキュリティ、自動化、効率化等、 設計から運用フェーズ迄一貫した対応を可能とするエンジニアの技術力を元に、 真にお客様の求めるシステム及び、安心してお任せ頂ける技術力を提供いたします。 クラウド、オンプレ問わずネットワークエンジニアとして、お客さまのご要望やご関心（ささやき）を吸い上げ、 日々チームでアイデア出しを行い、最良の提案（カタチ）にする。 その為の技術力やノウハウの蓄積を常に向上させ、柔軟な対応が出来る技術者の育成を推進しています。 ■入社後に任せる業務 案件リード、ネットワークの設計構築（キーワード：DX、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN）を担当していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・ネットワーク設計・構築経験3年以上 ・現場リーダーとして顧客との折衝およびメンバーの管理業務の経験 ■ネットワーク設計構築案件の現場常駐リーダーとして 活躍していただくことを想定しております ネットワーク設計構築のスキルとあわせて、 メンバーの育成や管理も対応いただける方を歓迎します。 ■求める人物像 毎年入ってくる新入社員の育成をお任せできるような方。 臨機応変なコミュニケーションが取れて、お客さんのニーズを的確にとらえることができる。 その土台として、技術力と計画に対する理解などがある方。 お客さんに寄り添いながらご提案もできるような方、人物タイプ的には技術だけで売ることはせず、 顧客の懐に入りこめるような方。
- 歓迎
- ・ネットワークセキュリティ設計・構築業務経験 ・SDNスキル保持 ・システム運用設計経験者 ・NW設計、構築経験者 ・VMWare運用経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~17:40/※7時間50分
- 年収・給与
- 500万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 資格取得一時金(情報処理技術者及び各種認定試験） 家族手当・住居手当はサブリーダーより下の給与等級の方に支給 確定拠出型年金制度（企業型）、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り） 階層別研修、共通技術研修、外部研修受講への会社補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇（忌慶生等）、 育児休業（1歳または1歳6カ月までのお子様対象）、介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒内定※場合によっては選考フローが変更になる場合がございます。
