製品開発・研究
品質管理業務
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-468176
製品開発・研究

品質管理業務

ロジスティードソリューションズ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎物流システムの品質管理全般/ソフトウェア品質確認、指導、基準管理を行うエンジニア◎ 【業務内容】:(株)日立物流、日立物流グループ、(株)日立製作所、日立グループのお客様など、弊社クライアント様の        倉庫管理システム(WMS)などのソフトウェアに対して、開発部門とは独立した品質管理部門の一員として、        ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質管理全般の作業を行っていただきます。 【入社後お任せしたい業務】       ・開発部門で製造されたソフトウェアの品質確認(検査・品質評価)を単独または2~5人程度のチームで行っていただきます。        実機による検査(テスト)実施と品質評価        品質評価に基づく改善提案と指導       ・当社各プロジェクトにおけるソフトウェア品質管理状況の監視・指導を、当部門上位職の指導の下、支援していただきます。        テスト計画レビューや品質確保に向けた施策のレビューと実施状況監視・指導       ・ソフトウェア開発における品質管理基準の運用を、当部門上位職の指導の下、支援していただきます。        当社品質管理基準の内容再検討(見直し)や改定作業 【案件例】 :通信事業者 / 倉庫管理システム導入        ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築しています。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・VB.net、Javaでのシステム開発経験 ・システムの品質管理業務経験 【今後のキャリア】 ・まずは、開発部門で製造されたソフトウェアの品質確認の作業に従事していただき、  開発部門と連携しながら品質の向上に努めていただきます。  その中で、当社のプロダクト品質確保手順について理解を深めていただきます。  その後、各プロジェクトの品質管理状況の把握をしながら、  品質確保に向けた監視・指導に作業範囲を広めていけるよう上位職の支援を  行っていただくことになります。 【女性の働き方】  ・産休・育休制度の取得実績はこれまで多数あります。育児休暇は法定通り  最大2年間取得することができ、復帰率は100%です。  復帰前には人事や上長との三者面談を行い、復帰後の働き方を相談して職場体制を整えます。  ほとんどの方が短時間勤務制度(5時間、6時間、7時間の3種類)を活用しており、  全社員がフレックスタイム制を活用できるので、  通院や保育園への送迎などのための勤務時間を調整することもできます。
歓迎
・一連のシステム開発工程の経験  (要件定義、基本設計~開発・テスト・導入) ・物流業務、倉庫管理システムに関する知識 【身につくスキル】 ・開発部署へのプロダクト品質確保に向けた  監視・指導を行えるような人材を目指していただきます。  適性に応じて、当社の大型プロジェクトに専属の  品質管理マネージャとして参画いただくことも考えております。  ソフトウェア開発における品質マネジメントが身に付きます。
雇用形態
正社員
勤務地
江東区
勤務時間
9:00~17:45/※7時間45分
年収・給与
500万円~849万円
待遇・福利厚生
家族手当(扶養家族一人当たり月1万1,000円)※上限4名/住宅手当(家賃の半額)※地域により上限あり(例:東京・単身4万2,500円) 社員持株制度/自己申告制度(年1回/仕事やキャリアについての希望をお聞きします)/保養所あり 資格取得支援制度/時短勤務制度/産育休取得実績あり/充実した研修制度あり
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/GW休暇(昨年実績/9日間)/有給休暇(平均取得日数/年間16日)/産前・産後休暇(取得実績あり。取得したすべての社員が復帰しています) 育児休暇(取得実績あり。取得したすべての社員が復帰しています)/介護休暇/家族看護休暇/リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定※オンライン面接も対応可能です。※選考フローは変更する場合がございます。

会社概要

社名
ロジスティードソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
~親会社である 株式会社日立物流 のシステム会社として設立された会社となります~ 物流ノウハウを生かしてコンサルティング業務や、倉庫管理システムや、輸配送管理システムなどを提供しております。 自社パッケージ製品【ONEsLOGI(ワンスロジ)】を所持しており、サプライヤーから消費者までワンストップで提供しております。 1.情報システムの開発及びコンサルティング業務 2.パッケージソフトウェアの開発及び販売業務 3.コンピュータ及び関連機器の販売業務 4.労働者派遣業務 5.情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びそれに伴う業務 6.前各号に付帯する一切の業務
設立
1973年4月1日
資本金
21000万円
売上高
1744000万円
従業員数
633名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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