募集要項
- 仕事内容
- 個人情報管理チームは、国内外の個人情報保護に関する法令に準拠した事業運営がされるよう、 法的側面から事業部門をサポートすることをミッションとしています。 本ポジションには、個人情報保護に関する社内制度の整備・改善、事業部門へのモニタリング等をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・グループ全社への個人情報管理制度の展開/法改正等に伴う制度の都度変更対応 ・個人情報を取得する新規サービスのレビュー、既存サービスの定期モニタリング 【本ポジションの魅力】 同社はグローバル展開をしているため、国内法だけではなくGDPR（EU一般データ保護規則）の知見も必須となります。 さらにメタバース事業など最先端の技術を活用した事業展開をしているため、 技術発展に応じて変化し続ける法律に合わせてどのように対応していくかを検討する等、挑戦できる環境は大きな魅力になっています。 個人情報保護法は法律の中でも重要度が高く変化が激しい領域であり、 最先端技術を活用した事業と掛け合わされることにより、専門性や市場価値はさらに高まります。 また、当該ポジションは、リスクマネジメントグループ内にあるため仕事の領域を広げることも可能です。 こうした個人情報保護分野のプロフェッショナルとなれば、希少性の高い人材となりえます。
- 応募資格
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- 必須
- ▼Mgr候補の方 ・個人情報保護法、GDPR(EU一般データ保護規則)に関する知識及び実務経験 ・マネジメント経験 ▼メンバークラスの方 ・従業員数100人程度以上の企業における法務・リスク管理部門での実務経験2年以上 【求める人物像】 ・個人情報保護に関して、プロフェッショナルを目指されている方 ・成長意欲が高く、新しいことにも積極的に取り組める方 ・グリーの行動指針に共感いただける方 └グリーのミッション・ビジョン・バリュー https://corp.gree.net/jp/ja/corporate/mission/
- 歓迎
- ・法務、内部監査、人事、情報システム部門等での実務経験 ・インターネット企業での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- ■GREE Family Support■GREE Lifestyle Support■GREE Team Building Support
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
- 選考プロセス
- 一次面接（現場リーダークラス）⇒二次面接（現場責任者クラス）⇒三次面接（部門役員）⇒内定
