サーバ・ネットワークエンジニア
【AWS】PL候補(インフラエンジニア)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-230119
サーバ・ネットワークエンジニア

【AWS】PL候補(インフラエンジニア)

株式会社シーエーシー
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】    AWSを導入するお客様に対するAWS利用のガイドライン策定/方式設計/標準化のPJやオンプレミス環境からAWS環境へのシステム移行           PJのPM業務をお任せ致します。 【具体的には】   上記のようなAWS関連PJにおける以下の業務を担当していただきます。           ■プリセールス活動(営業と共に提案資料の作成、提案説明) ■プロジェクト管理 ■AWS全体設計、標準化、運用設計           ※Lambdaを利用したサーバレスアーキテクチャなどお客様にとって最適なクラウドネイティブなアーキテクチャの提案を行います。 【クライアント先】 金融、産業、メーカーなどの各種大手クライアントになります。 【ポジションの魅力】2019年以降もAWS案件については、堅調な引き合いが想定されるため、採用したPMの活躍の場は豊富です。管理業務のみだけでは           なく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるPMとしてご活躍していただきます。 【チームの現状】  AWSの導入案件(ガイドライン策定/方式設計/標準化)や、オンプレミスからAWS環境へのシステム移行、データベース移行案件の           引き合いが増加おります。案件の内容もAWSを熟知した上でオンプレでの構築/移行経験が求められる案件が多いため、           提案/案件遂行の為のPMを募集しております。
応募資格
必須
下記のご経験をお持ちの方 ・インフラ設計・構築経験 ※担当する技術領域において、各種AWSサービスとOSS、商用製品、  SaaSを組み合わせたインフラ設計・構築 ※マネジメント経験不問、技術重視で選考いたします。 【フィットする人物像】 ・担当範囲外の技術領域(コンテナ、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など)を  積極的に学習し、関連プロジェクトに参画する意欲がある方 ・AWSが提供するサービスに関する新技術の習得が得意 ・プライムとしてお客様と直接やりとりを行うポジションで仕事がしたい ・エンタープライズ向けの難易度の高い構築プロジェクトを経験したい ・未経験の技術領域を扱うプロジェクトに参画したい ・新技術要素を活用したサービスの社内チームと連携して、AWS環境の構築支援を行いたい ・お客様の要望を基にPoCを実施したい ・教育環境が整っている環境で、計画的なキャリアアップを行いたい
歓迎
・AWS認定ソリューションアーキテクト  プロフェッショナル資格、また同等の経験をお持ちの方 【得られる業務能力・知識】 ・顧客折衝能力 ・管理業務(マネジメント能力) ・設計/ドキュメント作成(AWS全体設計など)
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
7:00~21:00/※7時間30分
年収・給与
500万円~849万円
待遇・福利厚生
役職手当 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル(通年)、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度 他、敷地内禁煙(喫煙場所なし)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事、部門担当)→SPI(自宅受験)→最終面接(役員)※上記フローは変更になる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社シーエーシー
事業内容・会社の特長
・システム・インテグレーション ・コンサルティング・サービス ・システム開発サービス ・システム保守サービス     ・BPOサービス        ・システム運用管理サービス ・データセンター・サービス   ・ヘルプデスク・サービス   ・デスクトップ・サービス ・情報処理サービス ◆同社は日本で最初の独立系SIer企業で数々の実績がある老舗SIer企業です。  取引先は大手金融、医薬、産業といったお客様を主力とし、すべてプライムコントラクタとして  最適のサービスを提供しております。
設立
1966年8月8日
資本金
40000万円
売上高
4797100万円
従業員数
1069名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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