募集要項
- 仕事内容
- ～同社で蓄積しているサービス開発のノウハウと開発体制を提供する事業にて、チームの調達やマネジメントをお任せします～ ■募集部門における事業内容：法人向けDX支援サービス＝同社がモバイル最前線で培ってきたサービス開発のノウハウと開発体制を提供する ■同社の強み：モバイル最前線で20年以上、数多くのサービスを生み出し、継続的にサービスの成長を行ってきました。これを実現しているのが 同社が長年かけて改善してきたエムティーアイ流のアジャイル開発になります。この開発手法自体も試行錯誤しながら、 日々より改善されたプロセスへと進化させています。 DX時代に必要とされるアジャイル開発は実行するために非常に高いハードルがあります。コンサル会社でも、ベンダー企業でもなく、 自社で数多くのサービスを開発し改善活動を続けている当社だからこそ、”実行可能”という強みがあります。 ■業務詳細 ：リーダーとして、下記の一連の業務およびメンバーマネジメントをお任せします。 ・当社ノウハウであるアジャイル開発のプロセス整備と、提供するチーム体制の調達。 ・エンジニアリング部門、ベトナムの開発子会社 と連携して、外部へ提供するプロセスのメニュー化、体制の調達の調整。 ・営業チームと連携し、営業に必要な提案内容の支援。必要に応じた営業同行・プリセールス。 ・各種プロモーションイベント（展示会・商談会など）の参加・実施。 ・チームメンバー（数名）のマネジメント。 ・DX支援サービスの戦略策定。（マネジメントメンバーで実施）
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】※下記すべて必須 ・モバイルアプリ/Webサービス等、何らかのデジタルサービス提供企業における実務経験5年以上 ・エンジニアもしくは、エンジニアに近いポジションでの業務経験 ・チームマネジメントの経験（3名以上のチーム規模）
- 歓迎
- 【歓迎要件】 ・アジャイル開発、とくにスクラムイベントに参加した経験 ・新サービスの立上げプロセスをプロジェクトオーナーもしくは プロジェクトオーナーに近いポジションで携わった経験 ・（新サービス立ち上げフェーズのため）自ら行動を定義し、前向きに取り組む自律性 ・デジタルサービスの企画開発におけるビジョンやロードマップ策定のご経験 ・新規事業や新サービス立ち上げ経験 ・英語（海外開発チームの会話ができれば尚可、翻訳を介してのコミュニケーションでも可） 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキル （営業帯同における交渉、各種ステークホルダーとの折衝や、レポートなど） ・環境の変化や新しいチャレンジを楽しめるポジティブ思考と好奇心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 800万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
- ◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティ内のマッサージ店の割引制度◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
- 選考プロセス
- 【書類選考】→【1次面接】→【適性検査】→【最終面接】＊上記選考プロセスは変更になることもございます。
