募集要項
- 仕事内容
- 社内業務をAsIsフローにて可視化、業務課題の抽出を行い、ToBeフローを策定します。業務主管部と合意形成し、業務自動化および 効率化効果創出を実現します。および業務改革を社内全体へ波及させる中で業務改善を是とする意識醸成を社員に対し行います。 社内各部とのコミュニケーションやRPA開発ベンダーの管理をお願いする予定です。 入社から3か月程度は既存メンバーと共に会議等に出席しながら、業務内容・社内雰囲気を理解していただきます。 その後、他部署から依頼のあった業務効率化の具体的な案件をメンバーまたは、委託先メンバーと共に推進しながら内容を把握します。 複数案件を推進しながら、社内外の研修を受講。独り立ちの目安は半年程度を想定しています。 <使用ツール>Office製品、Teams、PowerApps・PowerAutomateクラウドフロー、RPAツール（BluePrism、UiPath等） <残業時間>20～30時間 <在宅勤務>週2～3日程度
- 応募資格
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- 必須
- ・オペレーション業務部門もしくは事務統括部門に所属し、 BPRや事務統制の業務経験・知見をお持ちの方（業界不問、金融業界尚可） ・RPA等新しい技術を積極的に活用し、現状の業務の課題感に対し改善をしたい、 新しいビジネスに向けた業務フローを構築したいなど業務改革推進のマインドをお持ちの方
- 歓迎
- ・RPA導入のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8:45~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 500万円~1199万円
- 待遇・福利厚生
- 社員持株制度、リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）、企業年金制度、確定拠出年金プラン、、ハイライフプラン（個人年金、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、自己啓発支援制度、スライド勤務、在宅勤務制度（全社） ※スライド勤務：-基本就業時間 8:45~17:30／一番早いシフト7:00／一番遅いシフト11:30（業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制 ■配偶者出産休暇 ◆子の看護休暇（小学校就学前の子の病気や怪我を看護する場合） ◆特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可能とする）◆年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期各1回4日間の連続休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談→入社※上記プロセスは変更となる可能性もございます。
