社内SE・システム管理
企画部 コーポレートシステム最適化推進PT
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-541349
社内SE・システム管理

企画部 コーポレートシステム最適化推進PT

株式会社セブン銀行
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。 具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。 本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。 (1) アプリケーション担当(ERP、周辺システム)⇒予算管理、購買管理、債権・債務管理、管理会計の各領域において以下の業務を実施  業務要件の洗い出し/システムで具備できない業務要件の代替案検討/システム要件の最終承認  業務ユーザー教育・業務移行計画の立案/実施・業務ユーザーとのコミュニケーション/業務マニュアル作成  UAT計画立案、シナリオ策定およびUATの実施/規程整備 (2) アプリケーション担当(ERP、会計業務)⇒上記(1)の業務内容に加え、会計、決算の各領域において以下の業務を実施  銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討/経理業務をふまえERP導入後の業務設計/会計監査人との仕様確認 ※社内業務は会計領域だけでなく、ワークフロー等様々な業務システムで運営しています。今後順次実施予定の、業務改革・システム改革を企画推進
応募資格
必須
(1)アプリケーション担当(ERP、周辺システム)  以下のいずれかの業務経験 ・社内業務に関するシステム構築・刷新にプロジェクトメンバーとして  携わったことがある ・社内業務に関するシステム構築・刷新において、業務ユーザー部門担当として  参画したことがある (2) アプリケーション担当(ERP、会計業務)  以下のいずれかの業務経験 ・ERPシステムの導入プロジェクトで経理の業務担当または会計コンサルティング  として参画したことがある ・会計システム、銀行勘定系システムなどの基幹システムの開発において、  業務ユーザー部門担当として携わったことがある
歓迎
(1) 社内システム基盤担当 ・ユーザー数1,000名以上の社内システム基盤の構築管理経験 ・M365、teams、Intune等Microsoft製品のスキル ・国内外の各種セキュリテイ基準理解及び製品導入経験 (2) データ分析基盤担当 ・クラウド関連(Azure、AWS、GCP等)のデータアーキテクチャ―  を活用したデータ分析基盤開発/推進経験 ・全社向けのデータマート整備などデータエンジニアリング業務/  推進経験 (3) 社内業務システム担当 ・SAPやOracle等、大規模ERPにおける発注/購買/会計領域の  開発経験 ・業務部門における事務企画部門としての業務要件定義参画経験 ・ワークフロー、ポータルサイト製品の開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
8:45~17:30/※7時間45分
年収・給与
600万円~949万円
待遇・福利厚生
社員持株制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、企業年金制度、確定拠出年金プラン、、ハイライフプラン(個人年金、損害保険)、共済会(社員による相互扶助制度)、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、自己啓発支援制度、スライド勤務、在宅勤務制度(全社) ※スライド勤務:-基本就業時間 8:45~17:30/一番早いシフト7:00/一番遅いシフト11:30(業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/◆完全週休2日制 ■配偶者出産休暇 ◆子の看護休暇(小学校就学前の子の病気や怪我を看護する場合) ◆特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可能とする)◆年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期各1回4日間の連続休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社※上記プロセスは変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社セブン銀行
事業内容・会社の特長
1.ATMプラットフォーム事業 2.決裁口座業 3.海外事業
設立
2001年4月10日
資本金
3072400万円
従業員数
549名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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