募集要項
- 仕事内容
- 【業務内容】 ：子会社エル・ティー・エス リンクにて、フリーコンサルタント紹介事業のビジネスプロデュース職のお仕事をお任せいたします。 具体的には、フリーコンサルタントの紹介先企業の新規開拓・既存深堀やフリーコンサルタントの集客・案件紹介等を 行っていただきます。ご経験によってはリーダーやプレイングマネージャーをお任せいたします。 【営業先】 ：大手事業会社やコンサルティングファーム、SIerをご担当していただきます。多くの大手上場企業と取引しております。 【営業手法】 ：メールでの対応が中心となっております。また、一人当たりの担当企業数は数社から多くても30社ほどになります。 【組織体制】 ：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。また、穏やかでとても人がいい方が たくさん在籍されています。また、仲間意識が高いため、チーム全体で働く社風となっています。 【評価制度】 ：業績だけではなく、プロセス（対人関係や組織創り等）を大切にしており、その部分も加味した正当な評価制度になっています。 【働き方】 ：現在はリモート中心で業務を行っております。また、取引先企業もIT業界が多いため、商談もリモートで行うことが多いです。 【魅力】 ：「人が良い」働きやすい社風で社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境として、具体的には 月平均残業時間が20時間、離職率も約6％とプライベートとのバランスがとれる環境です。 また、現在はフリーコンサルタント紹介事業のさらなるサービス・組織の拡大戦略を描いています。 東証一部上場のコンサルティングファームの安定した基盤の下、大きくチャレンジできる環境がございます。
- 応募資格
-
- 必須
- 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材ビジネス（人材紹介、人材派遣、フリーランス紹介 等）での営業経験 ・SierなどIT・システム関連企業での勤務経験 ・コンサルティング企業での勤務経験 【求める人物像】 ・事業推進の当事者として、誠実さとセルフマネジメント力を兼ね備えており、 顧客やメンバーの期待に応えられる方 ・顧客や社内メンバーと良好な人間関係を構築できる コミュニケーション力を持っている方 【サービスについて】 多様な働き方を求めるプロフェッショナル人材と、人材を求める企業の懸け橋として 最適なマッチングを行うエージェントサービスです。 プロフェッショナル人材に対しては自己実現の支援、人材を求める企業に対しては 外部人材活用の支援をおこなうことで、ひいては人材の流動化による経済活性化、 より良い社会の実現へ貢献できると考えています。
- 歓迎
- ・組織マネジメントの経験1年以上 【働き方・福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入：健康診断等の 医療以外にも加入企業限定で宿泊施設やレストラン、 スポーツジム、ディズニーランド等が割引価格で利用できます。 ・ベネフィット・ステーション加入：サービス数は100万件以上、 地域・世代間格差なく提携メニューを何度でも割引価格で 利用可能です。 ・慶弔見舞金：結婚祝金（在籍年数に応じて1万円～7万円）、 出産祝金（第1子は3万円、第2子以下は2万円）、 その他に入園入学祝い金があり、 お子さんの保育園/幼稚園の入園（1万円）、 小学校入学（2万円）、中学校入学（3万円）。 ・短時間勤務制度（育児・介護休暇など）：始業終業を定時の 1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、 各自始業終業を申請可能。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~799万円
- 待遇・福利厚生
- 役割手当、在宅勤務手当、各種調整手当、出張手当 部門業績賞与、インセンティブ、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント：全社会議、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度、副業・兼業制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／創業記念日、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇）、有給休暇（初年度12日、最大で単年度20日付与、持越制度あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・1次面接（現場）→2次面接 → 最終面接（社長）→内定※選考プロセスが変更になる場合がございます。
