募集要項
- 仕事内容
- 事業が大きく成長する当社において、財務経理部は「安定した運用」と「柔軟な変化」が求められる環境です。 これまで、月次決算の早期化、ERPシステムの導入、子会社買収対応、収益認識基準・KAM等の制度対応など、様々な取り組みを確実に進めてきました。 今期より当社はマネジメント体制、組織体制を大きく変更しており、実績集計やレポーティングの改善や新たなプロセスを定着させていく必要があります。継続して拡大を続ける当社において、経理財務部は、全社がより良くなるような仕組み化や業務改善を続けていくことが期待されているため、常に変化を続ける財務経理部に興味のある方、またスピード感・実行力をもって対応いただける方を募集しております。 ■業務内容 下記、ご経験・スキルにあわせて業務のいずれかをご担当いただきます。 ※将来的にはご担当分野をリードしていただきたいと考えています ・単体決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など） ・法定開示資料作成 ・税務申告書類作成 ・外部監査対応 ・関連部署からの相談対応 ・課題解決/業務改善 ・予実管理/管理会計業務 ・関係会社/投資先管理 ・各種会議体への報告資料作成
- 応募資格
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- 必須
- ・上場企業（の関係会社含む）またはIPO準備会社における月次・四半期・年次決算全般経験（目安3年以上）
- 歓迎
- ・業務改革・プロジェクト等の企画、推進能力 ・財務経理系のプロジェクト経験（会計システム導入、制度変更対応など） ・IT企業での業務経験、会計・税理士事務所におけるIT企業の業務経験 ・開示・連結決算業務、税務関連などの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 550万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当支給、在宅勤務手当(毎月5,000円)、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
- 選考プロセス
- 面接は2～3回を予定しています。※3次面接の際に適性検査・筆記試験を受検していただきます
