ITコンサルタント
データ活用を促進する方策の立案とその実現を支援するコンサルタント
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-524167
ITコンサルタント

データ活用を促進する方策の立案とその実現を支援するコンサルタント

株式会社ブレインパッド
上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】 ビジネス要件の実現に向け、データインテグレーションやデータに基づいた施策立案から実行、 効果検証までを一気通貫に実施します。クライアントの業務に深く入り込むことで、 クライアントの置かれている環境や課題、要求をよく理解し、顧客の事業成長につながる本質的で効果的なソリューションを提案します。 ■主な業務内容 ・データ活用を見据えた基盤の構築、データ整備 ・施策実施に向けたデータ分析支援、データ集計 ・マーケティング施策の立案 ・マーケティング施策の実行(セグメントの作成、顧客へのアクション) ・施策の効果検証 ・BIツールを用いたデータの可視化(Tableau、PowerBI、Looker等) ・自社プロダクトの導入、活用支援 ・社内外のサービス(※)を組合せたデータ活用施策の支援  ※自社製品である「Rtoaster」、MAツール「Probance」や「Ligla」、その他他社製品を含む
応募資格
必須
【必須経験】 ・ITコンサルタント、または  PMやPLとしてのプロジェクトリード経験 ・なんらかのシステム開発の実務経験 ・SQLの実務経験 【求める人材像】 ・テクノロジーを通してデータ活用を促進し、  お客様と共に課題を解決し、未来を作りたい方 ・曖昧な状況/困難な課題がある状況でも  本質に向き合い、打開策を考え、提案できる方 ・行動した結果から学び、次の成果に向けて、行動し続けられる方 ・様々なバックグラウンド/異なるスキル経験を持つ方々の  意見を尊重し、敬意を払える方
歓迎
【歓迎経験】 以下のご経験がある方を歓迎します ・DWH/データ基盤構築に関する開発経験 ・AWS/GCP/Azureのいずれかの  クラウドサービス、主にDataAnalytics/  Database、ネットワーク  権限に関する技術知識/開発経験 ・BIツール導入に関わる経験/ノウハウ ・SQLを用いたデータ抽出/集計/レポート経験 ・マーケティング支援の知見やご経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
8時間
年収・給与
700万円~1149万円
待遇・福利厚生
『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのため自由に活用出来る制度があり、多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート。 『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持って働く事を目的にしています。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
選考プロセス
面接は2~3回を予定しています。※3次面接の際に適性検査・筆記試験を受検していただきます

会社概要

社名
株式会社ブレインパッド
事業内容・会社の特長
◆データマイニングを活用したアナリティクス事業 / ソリューション事業 / マーケティングプラットフォーム事業
設立
2004年3月18日
資本金
59780.9万円
売上高
947771.1万円
従業員数
577名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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