SE(パッケージ・ミドルウェア系)
IF(インターフェース)開発エンジニア
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-453132
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

IF(インターフェース)開発エンジニア

亀田医療情報株式会社
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆IF開発チームの一員として、アプリケーションの設計から実装、リリースまで担当していただきます。  医療機関で使用する各サービスや製品は他社システムやサービスであり、開発部門として連携仕様の調整や検証も  行っていきます。クラウドサービスで新規に作成するサービスも計画しており、その基盤としてMicrosoft Azureを採用していますので、  Azureの各種サービスを利用した最適なアプリケーションの開発を目指します。 【主業務】 ・電子カルテと各部門システムを接続・情報連携するインターフェースアプリケーションの開発、障害発生時の調査 ・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発 【その他業務】 ・医療機関への導入対応フォロー・ナレッジの共有/社内勉強会の開催・後進エンジニアの育成
応募資格
必須
・C♯.NETの開発経験をお持ちの方 ・何らかのDBMSを利用した開発経験
歓迎
・クラウドサービスでのC#開発経験 ・連携アプリケーションの開発経験 ・WebAPI、RESTの知識 ・医療あるいは医療情報システムに対する興味や関心、知識
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
9:30~18:00/※7時間30分
年収・給与
400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
資格手当(資格試験に合格すれば、受験料・講座受講料を会社が負担。) 退職金制度:入社後2年で権利付与/職能等級に応じて積立金変化(定年:65歳)、在宅勤務制度、社内表彰制度(年1~2回、最大20万円支給)オフィスカジュアル(スーツ着用自由)、関東ITソフトウェア健康保険組合(全国各地の保養所、レストラン・ホテル・航空券の割引あり)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始休暇(12/29~1/3)、特別休暇(結婚・慶弔・傷病・介護)、永年勤続リフレッシュ休暇、再雇用制度有り。 有給休暇に関して試用期間終了後、初年度分で10日付与
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場担当者)→最終面接(役員面接)→内定

会社概要

社名
亀田医療情報株式会社
事業内容・会社の特長
◆同社は2013年2月に(株)アピウス(現亀田医療情報)が存続会社となり、シーメンス亀田医療情報システム(株)と (株)国際疾病管理研究所の事業の一部を吸収合併しました。  各社のノウハウを結集させ『クライアントサーバー型』と『Web型』のシステムで、大規模病院から中小規模病院まで  幅広いニーズに応えられる体制を築いてきました。今後も医療のIT化を推進すると共に、医療の質向上を実現していきます。  主に電子カルテシステム、診療マネジメントツール、業務サポートツールを製品として事業展開されています。 ・電子カルテシステム  統合診療支援システム「Kai」  Web電子カルテ「アピウス エクリュ」  精神科Web電子カルテ「アピウス プシュケ」  クラウドカルテシステム「blanc」をはじめとする医療機関向け情報システムの開発と販売
設立
2000年2月1日
資本金
10000万円
従業員数
87名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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