SE(Web・オープン系)
アプリ・Web開発PM
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-468620
SE(Web・オープン系)

アプリ・Web開発PM

フェンリル株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆モバイルアプリ (iOS / Android) とWebアプリケーションの共同開発事業におけるプロジェクトの計画立案と推進、  および営業担当と連携したプリセールスや提案活動をご担当いただきます。  デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UX / UI にこだわったモバイルアプリ (iOS / Android) と Webアプリケーションを構築してください。 【業務内容】:プリセールス / 提案活動・プロジェクト計画立案・プロジェクト管理・要件定義・基本設計
応募資格
必須
・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験 (2~3人の小規模なものも含む) ・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験 ・クライアントワークのご経験 ・業務におけるプログラミングのご経験 【働き方】  ハイブリッドワーク制度  日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています  *フルリモートワーク特例措置あり   住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です   (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります)
歓迎
・スクラッチ開発、モバイルアプリ開発や  AWS をシステムインフラとした  Webアプリケーション開発の  プロジェクトにおける PM / PL ・デザインチームとの協業 ・RFP に対する提案 ・メンバー、特に PM / PL の育成 【評価制度】  フェンリルではスタッフのキャリアに応じ、  下記3つの人事コースを設定しています。  Sコース:スキルを高める  Pコース:スキルを極める  Mコース:会社を動かす
雇用形態
正社員
勤務地
品川区西五反田2-27-3
勤務時間
7時間30分
年収・給与
600万円~1549万円
待遇・福利厚生
・リモートワーク手当:5,000円 / 月 ・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)・慶弔見舞金 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり※海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入- 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/有給休暇について入社日に付与・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ※G/W・夏期・年末年始の休暇は、有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能
選考プロセス
書類選考→2~3回の面接→内定

会社概要

社名
フェンリル株式会社
事業内容・会社の特長
【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営  ◆UX のリサーチ、デザイン =========================== ・自社開発のWebブラウザは、国産ブラウザとしてはシェアNO.1。 ・現在はiPhone、Android含めたスマートフォンアプリ開発が大きく躍進しています。
設立
2005年6月13日
資本金
10000万円
従業員数
503名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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