募集要項
- 仕事内容
- 大手企業、ANAグループ企業などに対して当社のｍPOS決済サービスを通じてキャッシュレス決済、およびその周辺課題の解決提案を行い、導入先拡大を推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・金融関連の法人営業（提案型）経験を3年程度お持ちの方 【求める人物像】 ・知識や経験を前向きに貪欲に吸収しようとする意欲・ガッツ・体力 ・自律自走出来る方 ・目の前の課題に対し、あきらめずに取り組むことが出来る方 ■配属先組織について ※全日空商事社員として採用、ANA Digital Gateへの出向となります。 マーケティング部：計9名（社員8名＋派遣1名） 内 営業推進課 ：計4名 平均年齢は、30代中盤～後半となります。 ■リモートワーク実施状況について 会社全体、当該事業部においても週２～3回はリモートワークを実施している状況です。
- 歓迎
- ・クレジットカード会社、電子マネー事業者、 コード決済事業、信販会社、PSP事業者などでの 営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当（同社規定に基づき世帯主手当を支給）、航空券搭乗優待、寮社宅：借上社宅（総合職採用の場合 ※適用基準あり）、伊東・神立の保養施設（リゾートマンション）等 厚生年金基金：全日空商事企業年金基金・社内研修、ANAグループオープンセミナー等充実した研修制度・ANAグループ自己啓発補助制度・ 全日空商事共済会（カフェテリアプラン導入）※カフェテリアプラン…学、癒、遊等、様々なメニューを必要なだけ各自が選んで使う選択型福利厚生制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）創立記念日、特別休暇（結婚・出産・リフレッシュ・忌引等）、夏季休暇（4日）等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒カジュアル面談⇒適性検査／1次選考⇒最終選考⇒内定 ※選考フローは変更となる可能性がございます。
