募集要項
- 仕事内容
- ■ANAグループエアラインの航空機売却・リース返却支援の対外的交渉・調整業務、関連各所と調整およびプロジェクトマネジメントを担当。
- 応募資格
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- 必須
- ※下記全てを満たす方 ・海外取引先と交渉できる英語力（読み書き・多少の会話が可能な英語力） ・リース業界をご経験ある方 【求める人物像】 ・知識や経験を前向きに貪欲に吸収しようとする意欲・ガッツ・体力 【全日空商事株式会社の魅力】 全日空商事株式会社はANAグループの総合商社として、 航空関連に留まらず、食品や半導体事業など多様な事業を展開しています。 既存事業の拡大はもとより、独創的な新規事業を生み出すことを見据えています。
- 歓迎
- 航空機売却・リース返却のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~749万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当（同社規定に基づき世帯主手当を支給）、航空券搭乗優待、寮社宅：借上社宅（総合職採用の場合 ※適用基準あり）、伊東・神立の保養施設（リゾートマンション）等 厚生年金基金：全日空商事企業年金基金・社内研修、ANAグループオープンセミナー等充実した研修制度・ANAグループ自己啓発補助制度・ 全日空商事共済会（カフェテリアプラン導入）※カフェテリアプラン…学、癒、遊等、様々なメニューを必要なだけ各自が選んで使う選択型福利厚生制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）創立記念日、特別休暇（結婚・出産・リフレッシュ・忌引等）、夏季休暇（4日）等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒web適性検査＋1次面接（人事・人財リーダー、部門リーダー）⇒最終面接（人事担当役員、部門担当役員、人事部長、部門部長）⇒健康診断⇒内定 ※選考フローは変更となる可能性がございます。
