募集要項
- 仕事内容
- ◆主にブリヂストン本社グループ内唯一のIT子会社である同社において、本社・ユーザーと協力し、上流から下流までご担当いただきます。 【業務概要】 ブリヂストン社の中核システム子会社の同社にて、タイヤ販売の販売管理システムの新規導入・顧客問い合わせ対応をお任せします。 入社直後はシステム全般やITの知識を学習いただきます。理解を深めていただいてから 顧客対応(システム導入提案・顧客ニーズヒアリング・システム利用方法指導・開発支援など)や、 お客様店舗からの問い合わせ対応を担っていただきます。 その後は数年後をめどにその組織の企画・運営・立ち上げなど、ご希望に沿って業務をお任せします。 【働き方】 感染症対策の為、基本的に在宅での勤務となります。フレックス勤務／時短／定時退社徹底日の推進により、多様な働き方が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・システムの要件定義などITにおける上流工程でキャリアを築いていきたい意思のある方 ＜仕事の魅力＞ ◆ブリヂストングループ唯一のIT子会社として、親会社からの期待も大きい仕事です。 同グループのグローバル展開などグループ全体の成長をITの面から支えることがミッションです。 ◆組織構成上は親会社の情シス部門の傘下となりますが、 提案の際にはビジネス部門への直接提案が可能であり、やりがいのあるポジションです。 ◆タイヤ業界で世界2位のグループのシステムを少数精鋭で担当するため、 規模の大きい案件・お客様との折衝を経験できます。 プライムの立ち位置で1機能でない、システム全体の要件 （グランドデザイン・スケジュール・金額・人員）の計画に携われます。 ◆フリーアドレス化され意見交換の活発さが特徴です。 テレワーク/フレックス勤務/時短/定時退社徹底日の推進により、多様な働き方が可能。
- 歓迎
- ・店舗や企業に対して自社サービスや商材を導入したご経験のある方 ・IT知識のある方(システム開発の全体フローが理解できているレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 小平市
- 勤務時間
- 8:30~17:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- ◆家族手当：第一扶養者1万8千円（世帯の中で、年収が一番高い場合） ◆住宅手当て：独身貸家（小平）1万5500円 扶養持ち家3万4500円 （上記の条件と、住宅の名義が自身の名前になっている場合） 在宅勤務（全従業員利用可）、ブリヂストンの託児所、研修支援制度、資格取得支援制度、社員食堂・食事補助、引越し補助（基本的に全額支給）、 出産・育児支援制度、自転車通勤可、時短制度、退職金制度、保養所・スポーツ施設利用などブリヂストン社員と同じ制度を利用可能
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇：入社日より有 最大20日/年 100％(20日分)有給消化社員割合…85.6％
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査＋1次面接→最終面接→内定※全てWeb面接となります※適性検査は性格適性をみるものとなります。※最終では、企画管理本部長と配属先の本部長が担当予定です。
