募集要項
- 仕事内容
- ■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介売上シェアトップの当社にて一般企業向けに提案型の営業をお任せします。 新規の顧客もお客様からの紹介で獲得。売上実績や新規開拓実績に応じてインセンティブが充実。 ■職務詳細 ：顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成。 ■キャリアパス：1年後をめどに、メンバーのマネージメントをお任せ。 ■働き方 ：残業平均20時間/月。全社在宅勤務です（出社は月に6日まで） ■教育 ：1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。 ■配属 ：HRコンサルティング部 30名（男女比 5：5 20代～30代前半） ■社風 ：和気あいあい。お互いいい仕事を称賛する風土で表彰制度あり。 ■他社との違い：士業の人材紹介は、大手転職エージェントが足を踏み入れない専門性の高い領域のため競合が非常に少なく、 士業の約8割が当社に登録しています。税務申告や監査など、会計士はすべての企業に必要とされるので景気の影響を受けにくいです。
- 応募資格
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- 必須
- ・人材業界での営業のご経験（1年以上） ※紹介、派遣、RA/CA、HR営業、媒体など歓迎
- 歓迎
- 【歓迎】 ・自らのノルマや売上目標を達成した経験のある方 ・人材業界における何かしらのご経験のある方 ・成長意欲が高く、自主的に新しいことにチャレンジできる方 ・マネジメントや部下の育成経験のある方／挑戦したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~749万円
- 待遇・福利厚生
- 出張手当、赴任手当、書籍購入支援制度、教育研修奨励金制度、資格一時金制度 副業制度、フルフレックス制度、社内表彰制度、退職金制度、在宅勤務制度・リモートワーク制度（サテライトオフィスの使用）、 キャリアデザイン（社内公募）制度、賞賛制度、表彰制度、従業員紹介制度、メンター制度、研修制度（営業／階層別／管理職／評価者 等）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇：入社日に3日付与、半年後8割以上の出勤で10日付与 労働基準法に則り付与されます。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査+最終面接(代表）→内定※選考回数は状況によって異なる場合がございます。※途中で適性試験がございます。
