募集要項
- 仕事内容
- 法務担当として下記業務に従事していただき、法務部門の構築に取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ 各種法令対応（新規事業・法令改正）／サービス規約・契約書ひな形等の見直し／整備／特許、商標の管理、特許事務所と共同して申請書作成 契約書の作成、レビュー業務 ※週3日常駐の弁護士が実務対応／コンプライアンス体制の整備及び運用に関する業務 従業員向けの教育／株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会等の事務局／債権回収管理（少額訴訟対応含む） 訴訟などの紛争対応、各種トラブル対応／法的観点及びリスクマネジメントからの経営陣へのアドバイス ※よく使う法律：民法、会社法、知的財産法、個人情報保護法、労働法 ※その他当社サービス領域から、電子署名法、弁護士法、電子帳簿保存法など参照することもあります。
- 応募資格
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- 必須
- ・弁護士資格を持たれている方
- 歓迎
- ・上場企業での法務部門経験者（3年以上） ・上場企業法務部門におけるマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 700万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
- 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）※年間休日は暦によって変動します。
- 選考プロセス
- ■書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定※選考プロセスは場合によって変更となる可能性（社長面接など）がございます。
