経営企画
政策企画/ガバメントリレーションズ
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-515124
経営企画

政策企画/ガバメントリレーションズ

弁護士ドットコム株式会社
上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【職務詳細】 ・中央省庁/地方自治体、専門職団体/業界団体、関連コンサルティング会社といった  政策当局またはステークホルダーの調査/発掘及び関係構築 ・当社の業務に関係する法令、政策や取り巻く環境について官公庁、議員、専門家団体等との  意見交換を通じた政策の情報収集及び戦略策定並びに政策提言 ・事業に関係する国内外の法令/制度/実態、政策動向等の調査/研究 ・パブリック/アフェアーズ/メディアリレーション ・政策過程における当社/業界団体のプレゼンス強化施策の策定および実行 ・同業他社との協業/連携や業界団体の運営/大規模イベントの企画/開催
応募資格
必須
下記いずれかのご経験 ・中央省庁または地方自治体での政策立案業務の経験 ・議員事務所または政党で立法・政策立案補佐の経験 ・事業会社の公共政策関連部署でのガバメントリレーション業務の経験 ・戦略コンサル、政策コンサルまたはシンクタンクの経験 ・業界団体/外郭団体の運営経験 ・PR会社におけるパブリック/アフェアーズ支援業務経験
歓迎
・ロビイング業務の経験 ・デジタルまたはAI政策に関わる  各セクターに人脈を有している方 ・リサーチャー業務または  大学/研究機関での海外事例調査の経験 ・弁護士、法学部/法科大学院/公共政策大学院出身など  法律/行政に関する知識を有している方
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
8時間
年収・給与
600万円~1049万円
待遇・福利厚生
決算手当、近距離手当制度、従業員持株会、企業型DC制度、部活動補助制度、定例懇親会、シャッフルランチ、屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
選考プロセス
■書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定※選考プロセスは場合によって変更となる可能性(社長面接など)がございます。

会社概要

社名
弁護士ドットコム株式会社
事業内容・会社の特長
◆「専門家をもっと身近に」を理念として下記のサービスを提供しております。 ・弁護士ドットコム:法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能な日本最大の法律相談ポータルサイト ・弁護士ドットコムニュース:月間サイト訪問者数731万人、月間ニュース本数130本の法律ニュースメディア ・弁護士ドットコムキャリア:弁護士・パラリーガル・法務人材を対象に、弁護士・法務に特化した転職支援サービス ・EXCAREER:管理部門に特化した転職支援サービス ・BUSINESS LAWYERS:企業法務の第一線で活躍する弁護士が、最新の法改正や実務について解説する企業法務のポータルサイト ・クラウドサイン:日本初のWeb 完結型クラウド契約サービス ・税理士ドットコム:税に関する悩み・問題を無料で税理士へ相談したり税理士を検索をすることができるポータルサイト
設立
2005年7月4日
資本金
45420.7万円
売上高
871055.2万円
従業員数
427名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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