募集要項
- 仕事内容
- クライアントが抱える、表面的なマーケティング課題に留まらず、経営全体を俯瞰しながら、 マーケティング課題抽出～分析～対策～戦略立案～実行まで一気通貫で経営支援していきます。 【業務内容】 ・クライアントフェイシングのリードやプロジェクトマネジメント ・経営陣への分析レポート、提案書作成 ・マーケティング施策立案～実行支援 ・顧客/マーケティング DWH構築およびMA/BIツール導入、活用支援 など ※ご希望されましたら、CM制作やPR業務もご担当可能です。 【やりがいなど】・マーケティングを軸にしつつも、マーケティング領域外への改革提案や実行も可能です。 （事例：B to Cクライアントに対し、新規ビジネス立上げ提案や、商品仕入先見直し提案など） ・カバー範囲が広く、裁量も大きいです。 ・当社が得意である、クライアントのトップライン成長に直接貢献ができます。 ・プロジェクトアサインは少数ですので、意思決定が早く、その関与度と貢献度も高いです。
- 応募資格
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- 必須
- 下記すべてのご経験をお持ちの方です。 ・プロジェクトマネジメント（人は不問です。） ・デジタルマーケティング領域のご経験 【チームメンバー】 ・グーグル、電通、博報堂、セプテーニ、サイバーエージェント、 事業会社マーケティング担当などで構成されています。 ・中途入社者が100％のチームです。20～30代前半のメンバーが中心です。 以下いずれかのご出身者がマッチします。 ・広告代理店 ・マーケティングコンサルタント ・デジタルマーケティングサービス会社 ・事業会社のマーケティング担当
- 歓迎
- 【歓迎要件】 ・マスマーケティングの経験 ・CRM運用の経験（MAツールやLINE等） ・CRM分析の経験 （SQL、Pythonを活用したビッグデータ分析のご経験） ■クライアント事例 ・SPA小売り企業 ・飲料メーカー ・生命保険会社 ※商品企画～プロモーション／デジタルマーケティング～CRM／顧客基盤作り～プライジング（値決め）、サプライチェーン全体の見直し、まで幅広く携わっていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 800万円~1549万円
- 待遇・福利厚生
- 全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）、社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なし、メンター制度による入社後フォロー 企業型確定拠出年金制度慶弔、見舞金制度、産休/育児休暇、資格取得奨励金、ベビーシッター代金割引制度、業務通話費支給 書籍・資料購入補助、賃貸住宅仲介手数料半額提携、外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）、各種研修あり、 全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）、社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なし、メンター制度による入社後フォロー
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／※年末年始休暇6日（12月29日～1月3日） 有給休暇について：1日入社は翌月から1日ずつ付与／半年経過後は8日付与（夏季休暇を有給化しております）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（人事） → 二次面接（現場社員） → 最終面接（現場管理職） → 内定※上記プロセスは、変更になる場合がございます。
