募集要項
- 仕事内容
- VUCA時代の混沌とした中、多くの製造業・流通業がサプライチェーンマネジメント業務に再注目しています。 今までのようにサプライチェーンの前提、ルール、固定のフローを用いた営業・物流・製造のバランスを最適化した定型モデルでルーティンを 回すだけでは、もはや需給が立ち行かなくなり、在庫不足による納期遅延だけでなく、原材料不足による物が作れない状況も多々見られます。 かかる状況下、サプライチェーンの枠組みをサプライヤーのそのまたサプライヤーまで広げたフローを明確化し、 リスクやイベントの発生をいち早く自動検知し、代替手段を行使できる実行力が求められます。 このようなレジリエントSCM構築、またその土台になる物流、製造領域のBPRやシステム導入に関する構想策定、 要件定義、システム導入を支援していきます。 ・給計画の改革、S&OP構築、レジリエント対応 ・物流改革、倉庫立上げ、倉庫管理・配送管理システムの導入 ・工場全体のシステム化、製造実行システム導入、主に製薬工場におけるGMP/GDPのリスクアセスや対策 【リーダーから一言】 SCMを専門性とする方、したい方、同社のスペシャリストとコラボすることでさらにスキルアップ可能と思います。是非、一緒に働きましょう。
- 応募資格
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- 必須
- 下記いずれかのご経験もしくはスキルをお持ちの方 ・SCM領域のコンサルティング経験 ・SCM業務の実務経験 ・SCM領域におけるITソリューション導入経験
- 歓迎
- ・Demand-Planner、SCP、 WMS、TMS、MESの導入経験者 ・ビジネス英会話（グローバルSCMの増加、 外資系パッケージ導入対応のため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円~1249万円
- 待遇・福利厚生
- 育児支援手当、社宅制度、団体生命保険、医療費補助（一部） 健保保養所、スポーツ・アスレチック施設、出産祝い金 第3子以降に100万円等、社員持株会
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／産前産後休暇（有給：14週間）、妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定※プロセスは変更になる可能性があります
