募集要項

仕事内容: 【業務内容】同社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証（ISMS、PCIDSS等）の維持、拡大に関わる業務を中心にご担当頂き、　　　　　　情報セキュリティ分野でキャリアアップを望まれている方を募集します。　　　　　　情報セキュリティを取り巻く環境は、働き方の多様化や業務利用するデバイスの変化により脅威や課題も変化しております。　　　　　　セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定、脅威への対応など幅広く対応いただきます。【具体的には】・情報セキュリティマネジメントの運用に関わる一連の活動、社内体制の整備　　　　　　　・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善のための提案　　　　　　　・従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告　　　　　　　・社内のセキュリティ意識向上のための啓発活動　　　　　　　・リスクアセスメント、文書作成、教育、内部監査、マネジメントレビュー、審査対応等　　　　　　　※ご担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。

応募資格

必須: 1. マネジメントシステム（ISMS・QMS・EMS・ITSMS等）の活動に関する事務局経験　または部門担当者としての実務経験 2. 各種セキュリティに関わるマネジメントシステムの知識 3. 方針、ガイドラインや関連規程の文書管理（制改訂の実務対応やライティングスキル）【求める人物像】・業務を主体的に進めることができ、折衝力や調整力を有している方・課題に対して論理的に整理して取り組み、課題解決ができる方・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる人・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方【期待する将来像】情報セキュリティに関する案件が多様化、また複雑化する中で、それらへの適切な対応力や課題解決のための論理的思考力を身につけ、中心プレーヤーとして活躍いただくことを期待しています。プレーヤーとしての経験を積んだ先には、チームマネジメントの役割を担い、情報セキュリティ業務を牽引していくキャリアパスの道も開かれています。

歓迎: 1. 情報セキュリティ、個人情報保護の推進に関わる実務経験 2. バックオフィス業務全般の業務経験や社内横断施策の推進経験 3. プロジェクトマネジメント実務経験

待遇・福利厚生: 次世代育成手当（勤続1年後から、20歳までの子供1人につき13,000円）連続有休手当（2日以上連続有給取得：1日につき5,000円、 5日連続の場合：25,000円）通信費月額3,000円支給永年勤続表彰特別休暇、記念日休暇、同社サービスの無償利用、資格取得補助支給、従業員持株会、社内サークル活動支援金、各種イベント ※通勤手当・住宅補助費は両手当を合算し上限25,000円。通勤手当が10,000円の場合、住宅補助は15,000円となります。

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／カンス休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休傷病介護積立有給休暇（正社員／消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。）

選考プロセス: 書類選考　⇒　1次面接（マネージャー）　⇒2次面接（部長）＋テスト（15分ほど）　⇒内定　※一次面接合格時にWeb適性検査あり※２次面接合格後にリファレンスチェックを実施いたします

会社概要

事業内容・会社の特長: ◆データセンターサービス立地の良い都市型の堅牢施設と国内最大規模のバックボーン回線を提供し、お客様のインターネットシステムをお預かりしています。 ◆ホスティングサービス 10万人のお客様を擁する125円からのレンタルサーバサービスと、難易度の高いニーズに柔軟かつリーズナブルに応じられる、専用サーバサービスを提供しています。