募集要項
- 仕事内容
- ◆資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、継続的に取引をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、 流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、 豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【業務内容】：本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を 用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなく プロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。 【案件事例】：大手通信キャリア向けにAI・IoT、xR(VR/AR/MR) 、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います ・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ) ／ ・バーチャル展示化プラットフォーム(XRアプリ・CMSサーバ) ・動画配信サービス(モバイルアプリ、バックエンドサーバ) ／ ・位置情報データ分析システム(データ分析・サーバ) ・電子書籍サービス(モバイルアプリ・フロントサイト・バックエンドサーバ) ／ ・Fintechサービス(フロントサイト) 【社内環境】：NTTデータ系列の福利厚生があり、ワークライフバランスが整っている環境です。 ・産育休の取得人数：21人 ／ ・育休後の復帰率：95％ ／ ・有給休暇の取得日数：21日 ・月間平均残業時間：25H ／ ・家族手当、住居手当、退職金制度あり など
- 応募資格
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- 必須
- ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SE（システムエンジニア） - モバイルエンジニア（Android/iOS/Unity） - Webエンジニア - フロントエンドエンジニア - サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア（AWS/Azure/GCP） ・データエンジニア/データサイエンティスト ※商用ソフトウェア（BtoC）のみならず 業務系ソフトウェア（BtoB）のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ・顧客と一体となって顧客課題に取り組み、サービス化を推進できる方 【技術領域】 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Unity, Unreal Engine, BluePrint ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM） ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata
- 歓迎
- ・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進経験 ・クラウドサービス（AWS）に関する知識 ・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験 ・アジャイル開発経験(PO・SM経験) 【求人の魅力】 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を 手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、 世の中への貢献、やりがいを実感しながら 業務に取り組むことができます。 提供するサービスは急速な進化を続けていますので、 新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、 ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【キャリアパス】 プロジェクトマネジメント志向、スペシャリスト志向、 組織マネジメント志向の主に３つのキャリアパスから選べます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜市
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 450万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、扶養手当、住宅手当 ※住宅手当例：月2万円※支給条件有 資格取得支援制度、厚生年金保険、厚生年金基金、長期休暇制度、財形貯蓄制度、 リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇(毎年4月に25日付与／入社日から付与／※入社半年後、累計付与日数10日以上／平均取得日数21日）、産休制度、育児休業制度、 介護休業制度、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇【勤続5年で5日、10年で10日、以降も5年毎に取得可】
- 選考プロセス
- 書類合格 → 最終面接調整＋人事面談調整 → 人事面談（30分・選考要素なし） → 最終面接（60分～90分）※上記フローは変更する可能性もございます。
