Web・デジタルマーケティング
マーケティング
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-542309
Web・デジタルマーケティング

マーケティング

株式会社レアジョブ
上場企業 ベンチャー企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・マーケティング戦術の立案~実行 重要な事業課題を解決するために、マーケティング戦術の立案から実行までをお任せします。 実行フェーズにおいては、外注先の選定、施策のディレクション、データ分析など多岐に渡りますが、 チームメンバーを動かしながら成果が出るまで試行錯誤して頂きます。 ・レアジョブ英会話のプロダクトにおけるマーケティング要件整理、ディレクション 機能開発において、マーケティングからの要件を整理し、開発やデザイナー側と連携しながら施策を実行して頂きます。 ・SNSマーケティングの企画ディレクション 現在注力しているSNSマーケティングの企画ディレクションを行って頂きます。サービスへの 想起や送客が行われるような導線設計など行うべきことは多岐にわたります。 ・Webサイト制作のディレクション/パフォーマンス測定 広告パフォーマンスを高めるためのLP制作、Webページ改修などのディレクションを行って頂きます。
応募資格
必須
・Web広告の運用経験2年以上 ・企業のSNSアカウント運用経験2年以上 ・事業会社でのWebサービスのディレクション経験1年以上
歓迎
・toCマーケティングにおいて、  自ら企画、実行して商品やサービスをグロースさせた経験 ・SQLを使用しているデータベースの運用経験 ・高度なExcel、Google スプレッドシート運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
10:00~18:00/※8時間
年収・給与
500万円~849万円
待遇・福利厚生
深夜勤務手当て4000円/日(深夜残業代とは別に発生します) ◆副業可 ◆レアジョブ英会話レッスン付与 ◆フィリピン私費旅行補助(3万円/年) ◆TOEIC(R)テスト受験料全額補助 ◆部活動補助金制度 ◆ベネフィットステーション ◆持株会(奨励金支給あり)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/6ヶ月勤務後、10日付与です。
選考プロセス
1次面接:取締役 基本は対面開催 or 物理的/コロナ関係でWeb開催2次面接:部長/チームリーダー 基本は対面開催 or 物理的/コロナ関係でWeb開催3次面接:社長+人事責任者(オフラインでの対面開催)※上記の選考プロセスは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社レアジョブ
事業内容・会社の特長
◆スカイプを利用したオンライン英会話サービス事業 ≪トピックス≫ ・スマホやタブレット端末に対応したアプリも数多く登場 ・登録会員数25万人突破!  累積法人契約社数250社(約3年で4倍に) ・多くのお客様よりご要望頂いていたレッスン時間帯拡大を行い、平日も土日も毎日6時~深夜1時までレッスンを開講 ・2014年6月2日より、リクルートライフスタイルと業務提携。リクルートIDの会員向けにサービスを提供開始予定。 ≪ミッション・ビジョン≫  1. 水道哲学 「安価で良質なマンツーマンレッスンを大量に提供する」  2. 日本人1000万人を英語が話せるようにする。  3. Equal chances for everyone, everywhere
設立
2007年10月18日
資本金
64472.5万円
売上高
439246.8万円
従業員数
64名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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