SE(Web・オープン系)
webエンジニア(SE)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-236083
SE(Web・オープン系)

webエンジニア(SE)

株式会社AGEST
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
1)概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計 2)仕様書作成 3)コーディングルール策定 ※エンタープライズ事業の拡大に伴い、テスト案件のみならず開発案件への提案も増えています。  そのため同社では開発エンジニアの採用にも力を入れています。 【入社後の仕事イメージ】 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づきテスト開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、 および社内でのリソース調整等をお任せします。客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。 アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く 予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの 中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。
応募資格
必須
・言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者で文書起票能力を有し、  実績を提示できる方 ・1,000万円以下の案件を主導的立場または一人称にて設計した経験者
歓迎
◆IPA 応用情報技術者 【求める人物像】 ◆常に顧客の立場に立って物事を考えられる方 ◆チームワーク、組織対応能力が高い方 ◆変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方 ◆リーダーシップの素養、経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
文京区
勤務時間
9:30~18:30/※8時間
年収・給与
400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(月額上限5万円まで)・慶弔見舞金支給・家族手当・出張手当 育児休業、介護休業制度、資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、年次有給休暇(試用期間終了後勤務後10日付与) バースディ休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接※選考回数・フローは変更の場合がございます※選考官は変更の可能性があります

会社概要

社名
株式会社AGEST
事業内容・会社の特長
■品質コンサルティング/テストソリューション事業■システムインテグレーション事業■サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業 <サービス紹介> ・AQアジャイル品質/QA品質保証:DevOps、アジャイルライフサイクルにおける品質保証をトータルで支援。ソフトウェアテスト/負荷テスト 等 ・セキュリティ:脆弱性診断等の各種セキュリティ検査及び運用。セキュリティ人材の研修/教育 等 ・インテグレーション:各種インテグレーション支援を行い、クラウド化(AWS/GCP 等)の構築支援、受託開発、  情報システム部門の専門エンジニアリング業務サポート 等 ・プロダクト:スト自動化ツール、SAP開発運用ツールの運用 等
設立
2018年2月28日
資本金
30000万円
売上高
3651700万円
従業員数
1670名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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