募集要項
- 仕事内容
- ◆日本通運株式会社およびグループ企業向けシステムのクラウド環境の設計・構築・導入および運用・保守対応をお任せします。 【具体的に】：同社は、日本通運株式会社およびグループ各社へクラウドサービスを提供しています。 その中でも、クラウド環境（AWS）/仮想化技術（VMware）を用いたインフラ基盤設計・構築、インフラアーキテクト業務、 あるいはクラウド運用・保守業務のリーダー/リーダー候補をお任せします。 まずは、クラウドの運用業務に携わっていただく予定ですが、業務を通じて幅広い経験を身につけ、 上流工程にもチャレンジいただくことが可能です。 従業員のスキルアップにも力を入れており、日通グループの規模感・安定感の中で、技術を極めていくことができます。 【働く環境】：同社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、業務に携わることが出来ます。 また、コロナウイルス感染拡大前より在宅勤務を導入しており、現在の在宅勤務率は６～７割。 必要に応じて出社しながらも、柔軟に働くことが可能です。 感染収束後も、新しい生活様式として、このような働き方を継続していく方針です。 全社での平均残業時間は約20時間。今回の募集では、障害発生時には休日夜間対応が発生しますが、頻度は月1回程度です。 終日の監視業務は外部ベンダーに委託しています。また、女性だけでなく、男性の育児休暇取得の実績も年々増えてきており、 男女ともに働きやすい会社です。（職場復帰祝金あり、男女ともに職場復帰率は100％）
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】以下のいずれかの知識/ご経験 ・クラウド環境（AWS）/仮想化技術（VMware）に関する設計/設定の知識と経験 ・AWSを用いたインフラアーキテクト業務の知識と経験 ・クラウド環境（AWS）/仮想化技術（VMware）に関する運用/設定の知識と経験 ・インフラ設計/設定（アーキテクト）業務の知識とご経験 【キャリアパス（人事制度）】 管理職以上は、適性や希望に合わせた３つのコースを用意しています。 今後のスキルや経験次第で、スペシャリストとして、 専門性を高めていくキャリアを描いていくことも可能です。 ・組織・人材を管理する「ラインマネジメントコース」 ・プロジェクトを管理する「プロジェクトマネージャーコース」 ・技術を極める「エキスパートコース」
- 歓迎
- ・インフラに関わる運用業務のリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・クラウド技術が好きで新しい知識や技術を自ら習得している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~649万円
- 待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生に別途記載有 育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇 入社後より付与（初年度13日、最高23日） 、結婚休暇 、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記試験・1次面接→2次面接→内定※1次面接はWeb、2次面接は対面実施の可能性もあります。
