デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【CX】UI/UXデザイナー
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-525138
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【CX】UI/UXデザイナー

株式会社電通
大手企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■■ポジションミッション マーケティングにおける、新規顧客獲得のファネルと既存顧客育成のファネル、その両方のファネルを横断する 統合的なコミュニケーション設計・企画制作・PDCAのプロデュースを行なっています。 また、テクノロジーを活用したイノベーティブな顧客体験の研究・開発も手がけています。 クリエイティブをCX(カスタマーエクスペリエンス)領域へと拡張し、マスメディアやデジタルメディア、リアルイベントやXRイベント 認知拡大やコマース・CRMなど、あらゆる領域に境界線をつけずに 人の心を動かし、人にとって意義のある、ひとつなぎの体験としてベストソリューションを生み出すことを目指しています。 UI/UX領域を起点としながら、CX視点で与えられた課題を分析して課題抽出し、アイデアを発見、ディレクションしていただくお仕事です。 【仕事内容】 ・CXクリエイティブ全域を俯瞰し、デザインや表現力を活かした全体設計を行う ・Webサイト、アプリ、SNSなどを含め全方位的に対応し、企画アイデアやカスタマージャーニー、ワイヤーフレーム作成と実行 ・既成の枠にとらわれない発想かつ生活者視点で、Wow、好感、愛着を考え抜き、メディアの境界線を超えてプランニングを行う ・メンバーが高めあいお互いの知見を融合しながら、アイデアや設計を磨き、時には協業会社との協業により高いレベルのクリエイティブを目指す ・CXクリエーティブセンター内、社内の豊富なナレッジシェアの機会により最新のCXトレンドを吸収し常に知見のアップデートを行う
応募資格
必須
・UIデザインもしくはUXデザインいずれかの開発経験および運営・改善の経験 ・多様なプラットフォームでの設計・開発経験 【求める人物像】 ・CX(カスタマーエクスペリエンス)視点で  与えられた課題を分析して課題抽出し、アイデアを発見、ディレクションする能力 ・UI・UX領域を中心としつつ「新しいデザイン」全般を常に学ぶ姿勢・ありたき理想がある ・WebサービスやSNSに対しても「新しい体験がどうあるべきか」の探究心をもっている ・社内のチームや協業会社、プラットフォーム企業やクライアントと  円滑なコミュニケーションを取ることができ、プロジェクトを力強く前進させることができる
歓迎
・アプリやウェブに限らない  コミュニケーション領域全体でのデザイン経験・研究経験 ・新テクノロジー(XRなど)を含む  サービスの開発、そのローンチ経験 ・グローバルチームでのクリエーティブ制作/プロデュース経験 ・各開発案件におけるプロジェクトコントロールのための  進行管理、品質管理、予算管理、クライアントとの交渉経験 (ウェブサイト/アプリ/ゲーム/サービス等) ・ウェブサイト/アプリ/ゲーム/  サービス/コンテンツ制作いずれかについての知見 ・デジタル体験の開発/ゲーム開発/サービス開発 (プロデュース領域)  いずれかのおよび運営・改善の経験 ・デジタル体験の開発/ゲーム開発/サービス開発  いずれかの運営・改善を  プロデューサーとしてリードすることができる能力・知見 ・デジタル技術に関する技術的な能力、最新のツールに関する知識
雇用形態
正社員
勤務地
港区東新橋1-8-1 電通本社
勤務時間
9:30~17:30/※7時間
年収・給与
500万円~1549万円
待遇・福利厚生
割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/土曜 日曜 祝日 年末年始6日 (年度によって数値が異なる為実数記載なし) その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社電通
事業内容・会社の特長
◆「Integrated Communication Design」を事業領域としたコミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供経営・事業コンサルティングなど 【具体的には】 AX(Advertising Transformation)アドバタイジングトランスフォーメーション:高度化された広告コミュニケーション BX(Business Transformation)ビジネストランスフォーメーション:事業全体の変革 CX(Customer Experience Transformation)カスタマー・エクスペリエンストランスフォーメーション:お客様体験の変革 DX(Digital Transformation)デジタル:トランスフォーメーション:マーケティング基盤の変革
設立
1901年7月1日
資本金
746981万円
売上高
124388300万円
従業員数
6921名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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