募集要項
- 仕事内容
- ◆会社が毎期利益を計上し続けると、その分自社の株式の評価額は上昇していきます。一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。 その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。 そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。 【業務詳細】 ：現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など 【働き方】 ：繁忙期以外の平均残業時間は30時間程度です。※所定労働時間7時間 時差出勤可（～12時まで出勤時間を選択することができます） 【勤続年数】 ：法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、 10年以上勤続している方もいらっしゃいます。 【有給消化率】 ：有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業承継実務経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力の高い方 自らの意思で主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※7時間
- 年収・給与
- 600万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
- ー 退職金制度（確定拠出金制度を含む）、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担 入社時転居費用一部補助、在宅勤務制度、時差出勤制度（試用期間終了後から利用可能） ※支給条件等詳細は面接時にご説明します、受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（12／30～1／4）、試験準備休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→ 二次面接 → 内定※上記フローは変更になる可能性があります。※一次面接には、職務経歴書と履歴書（顔写真付き）をお持ちください。
