募集要項
- 仕事内容
- 自社採用HPの応募集客強化サービス(採用支援サービス)の求職者向け(toC向け)マーケティングをご担当いただきます。リスティング広告やSNS広告を中心とした広告運用を通して求職者集客を最大化することがミッションです。広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略の立案まで一貫して担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・WEB広告の運用/ディレクション ・コンテンツの作成(当社デザイナーと連携) ・アカウントの数値管理/分析・企画・プロモーション提案のための資料作成 ・各媒体社とのやりとり(打ち合わせ含む) 働き方は安定しておりますが、立ち上げメンバー募集のため裁量と自由度が高く、実施したい施策などあれば幅広くチャレンジできる環境です。本ポジションはマネージャーと一緒にマーケティング戦略案も考えていただくため、自ら立てた戦略を実行するセルフマネジメント能力を発揮いただけますし、裁量をもって新たな顧客獲得手法の確立を模索していただくことも担っていただきます。マーケティング / セールス / カスタマーサクセス / プロダクト開発等のチームが同じ部署内にあるため、SaaS全般に対する知識を広げていくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・Webマーケティング・デジタルマーケティングでの運用実務経験をお持ちの方(事業会社・代理店不問) 【こんな方をもとめています】 ・関わる人たちとコミュニケーションをとり、信頼関係づくりを大事にする方 ・未知のことでもデザイン思考で前に進めていける方 ・当事者意識を持ち主体的に動ける方 ・多くの裁量を持ちチャレンジしたい方"
- 歓迎
- ・マーケティング戦略の立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~649万円
- 待遇・福利厚生
- ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/◆【有給】慶弔休暇、生理休暇(1日/月)、産前休暇(最初の1週間)、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇(2日目以降)、産前休暇(2週目以降)、産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(マネジャー)→最終面接(部長or役員)→内定→条件面談※最終面接の前に適性検査を行います。※面接回数は増減する可能性があります。