募集要項
- 仕事内容
- ～要件定義はもちろん、プロジェクトの提案からご担当いただきます～ 同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてインフラ構築・運用のPM業務を担当頂く方を募集しております。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義～製造～デリバリ～保守運用までの監督をお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。 ■詳細 ・派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築・運用プロジェクトのプロジェクトマネジメントを監督する ・保守運営を通して、システムの状態を最適に保つための監視、改善～実行までの計画と提案、顧客との調整までの全般の推進を監督する ・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など ■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討します） ・大規模リニューアル案件や既存システムの維持管理の横断マネジメント業務 ・顧客要望に応じた案件の企画～立ち上げ、推進などのアカウントマネジメント ・その他社内の管理業務（採算や進捗管理）などの一部管理業務
- 応募資格
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- 必須
- ・インフラ領域におけるPM経験（新規構築、更改は問わず） ・インフラの保守運用業務の管理経験 ・顧客とのコミニュケーションの経験、案件ヒアリングから見積～提案 ・大規模マネジメント経験（プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメント） ・不具合発生時の原因分析から再発防止までを顧客報告できるスキル、再発防止はプロジェクト全体または組織全体の規模で考えられるレベル ※対象領域 OS：RedHat Linux/Windows、MW：Apache/Tomcat/Zabbixなど
- 歓迎
- ・セキュリティ系の知識 ・システム企画提案 ・クラウド(AWS,Azule,GCP、OracleCloudなど)環境でのシステム導入・構築経験 ・仮想環境VMware環境での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 750万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
- ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆【有給】慶弔休暇、生理休暇（１日/月）、産前休暇（最初の１週間）、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇（２日目以降）、産前休暇（２週目以降）、産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（マネジャー）→最終面接（部長or役員）→内定→条件面談※最終面接の前に適性検査を行います。※面接回数は増減する可能性があります。
