募集要項
- 仕事内容
- ■詳細 ※以下いずれかの業務に従事していただきます (1)グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。 業務システムのみならず、フルスクラッチで開発しているシステムのプロジェクトも多数実施しており、Webアプリケーション・スマホアプリの開発案件もあります。プロジェクトごとにスクラム運営しているもの、ウォーターフォールで運営しているものがありますので、ご経験を活かせる案件にて、チームをリーディングする役割をになっていただきます。 (2)スマートフォンアプリの要件定義から運用保守まで全工程のマネージメントを担当していただきます。 ユーザー数6万人を超えるマルチデバイス対応のスマートフォンアプリの新規機能開発、機能改善のリーディングを行っていただきます。プロダクトおよびワーキングチームの品質にも注視して業務遂行して頂きます。 (3)グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。 チームとしてのスクラム運営を実施しており、日々スクラムイベントに参加いただきプランニングでは、開発するアイテムの仕様決めや見積を行っていただき、自身の能力を最大限発揮していただきます。 「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考え実行し、"３年後"のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。 既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
- ・Webアプリケーションの経験 ※React・Java・spring Boot・AWSいずれか7年以上 ・5名程度以上の案件のPL経験 ・要件定義を実施した経験 ・顧客対応の経験
- 歓迎
- ・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験 ・スマホアプリ（ハイブリット）iOSの開発経験 ・バッチプログラムやデータ連携など、システムをつなぐことが多いので、その辺りのご経験がある方 (業務システムを見ている人であれば、大体みな経験している) ・障害発生時の問題切り分け ・アプリ、ミドル、OSそれぞれのログ分析 ・リーダー経験 →20人のチームで1億をやっている人は合わず、1チームのマルチタスクをうまく回せるか、それをうまくリーディングしているか。 5名ぐらいのプロジェクト規模の経験で問題なく、大きくても10名規模を見ていただくので、10名規模の経験があれば十分。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~949万円
- 待遇・福利厚生
- ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆【有給】慶弔休暇、生理休暇（１日/月）、産前休暇（最初の１週間）、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇（２日目以降）、産前休暇（２週目以降）、産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（マネジャー）→最終面接（部長or役員）→内定→条件面談※最終面接の前に適性検査を行います。※面接回数は増減する可能性があります。
