募集要項
- 仕事内容
- ~要件定義はもちろん、プロジェクトの企画・提案からご担当いただきます~ 同部門では、事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてアーキテクトの業務を担当頂く方を募集しております。 アーキテクトをリーディングする立場で、企画・要件定義~製造~デリバリ、運用後の技術的サポートまでをお任せ致します。 またプライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。 ■詳細 ・派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般の技術的支援の実施 ・アーキテクチャの設計やシステム開発に必要な技術要素の選定・検証 ・難易度の高い障害の技術サポート ・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など 【募集背景】 ・顧客の積極的な開発投資に対し、開発プロジェクトの拡大が見込まれ、技術的支援の体制も強化する。 ・アーキテクトとして新規開発案件、保守案件、企画/提案など多岐にわたる領域での支援が必要となり、アーキテクトリーダを強化し、支援体制を適切にマネジメントしていく。
- 応募資格
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- 必須
- ・チームリーダーとして、アーキテクトチームをまとめられることができる(3~4名程度のチーム) ・WEBシステム開発経験(Java/JS+RDB) ・重要機能(フレームワーク等のシステム共通機能など)の設計・開発経験
- 歓迎
- ・システムのグランドデザイン・アーキテクチャ設計 ・顧客へのサービス企画のための技術提案・技術検証の経験 ・スマホアプリの開発経験がある ・AIやローコード開発、デジマ・タグマネなどの技術分野に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 750万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
- ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/◆【有給】慶弔休暇、生理休暇(1日/月)、産前休暇(最初の1週間)、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇(2日目以降)、産前休暇(2週目以降)、産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(マネジャー)→最終面接(部長or役員)→内定→条件面談※最終面接の前に適性検査を行います。※面接回数は増減する可能性があります。