SE(パッケージ・ミドルウェア系)
コンサルタント
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-446785
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

コンサルタント

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社[PPT]
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆最新テクノロジーを組合せたEnd to End のシステム機能設計において、全体の技術的要件を整理しつつ、クラウド環境・技術及び各種  ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーション アーキを提案・設計を担っていく。  また、システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、技術基盤・インフラ/アプリアーキ領域においてEnd to End で  俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進する。  また、実行フェーズにおいては要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトのアドバイザーとしても関与する。 ◆役割・期待  該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが必要。  単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT~操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を  最大限に創出する能力が必要。様々なソリューション・パッケージに広く経験をもち、  Technology視点からの基盤技術・インフラ/アプリケーションアーキテクトとしてキャリアパスを歩むことを期待。  また、コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、  よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能。中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを組合せ評価、選定する。  テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供する。
応募資格
必須
■インフラ/アプリ技術基盤に強みを持ちつつ、下記いづれかの経験者  └ セキュリティ  └ 運用基盤設計・監視  └ クラウド移行 ■各種プラットフォーム製品・連携儀版・SaaSソリューション・クラウドサービスなどに  広く技術的知見を有する ■各種システム基盤(カスタム、ERP,パッケージ、クラウド等)の導入経験 ■他のペルソナ  *大卒以上  *システム構築経験5年以上  *クライアントとの高度なコミュニケーション能力  *能動的に考え、行動する能力
雇用形態
正社員
勤務地
江東区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
750万円~1249万円
待遇・福利厚生
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇(1日/月)、産前休暇(最初の1週間)、公傷休暇、生理休暇(2日目以降)、産前休暇(2週目以降)、産後休暇 ※6ヶ月に1回程度土曜日出社有(社員総会の開催)
選考プロセス
書類選考→1次面接(またはカジュアル面談) → Web適性(ご自宅)→最終面接(三次面接以降もあり得る) → 内定※候補者様とのマッチングを重視します。

会社概要

社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社[PPT]
事業内容・会社の特長
同社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。同社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も 多数あり、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。総合的なソリューション提供を実現しておりリピート率は95%。 パッケージソフトのシェアは小売業、飲食業では拡大シェア率NO1です。 【グループ企業約90社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス(経営戦略マネジメント/業務改革/ITコスト削減/ITグランドデザインの立案/SOA導入/システム化企画) ◆システムインテグレーションサービス(ビジネスにコミットしたシステム開発/品質基準・開発標準/OSSの積極導入/オフショア開発) ◆システム基盤設計/構築サービス(ビジネスプロセスの改善/コストダウン) ◆セールスマーケティングサービス(セールス・マーケティングBPOサービス)
設立
1977年9月24日
資本金
31000万円
売上高
122396700万円
従業員数
4688名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社[PPT]の転職・求人情報 25852563。コンサルタント。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。