募集要項
- 仕事内容
- ■パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記２ポジションのいずれかで配属を決定します。 1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約500万人を抱える 大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当して頂きます。 2. パーソルキャリア内の基幹システムの保守、開発の全工程を担当しています。 パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、比較的システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 【開発環境】フロント開発：スクラム開発 基幹システム刷新：ウォーターフォール型 WEBシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはStruts、Seaser、.NETが主軸となります。 新しい技術要素の採用に積極的にチャレンジ頂けます。 【魅力】 ・携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。 グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザーの事業の効果が出せるよう 考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。 ・ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。 アジャイルやスクラム開発を取り入れやすく、ユーザーのすぐ隣で課題を改善できる環境にあります。
- 応募資格
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- 必須
- ・開発経験3年以上 ・JavaもしくはC#のWeb系システム開発経験 ※PHP、Ruby、Python、VB.NETなどでWeb開発をしていれば言語は不問です。 ・サブリーダー以上の経験 ・想定ポジションが保守＆開発のリーダー候補のため、保守だけでなく開発経験も必要
- 歓迎
- 【安定と挑戦】 上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される 「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手の テンプホールディングス（社員2.5万人、売上5100億）の 直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景に しつつも保守的ではなく、年2本以上の新規事業リリース、 新技術とグロバール開発モデル投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】 仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う 仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、 互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆【有給】慶弔休暇、生理休暇（１日/月）、産前休暇（最初の１週間）、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇（２日目以降）、産前休暇（２週目以降）、産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（マネジャー）→最終面接（部長or役員）→内定→条件面談※最終面接の前に適性検査を行います。※面接回数は増減する可能性があります。
