募集要項

仕事内容: 【業務詳細】・事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】のユーザー体験の最適化を実現させる為の　　　　　　　プロダクト機能拡張/改善における要件定義、仕様策定　　　　　　・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け　　　　　　・新規サービスの立ち上げ～ロイヤルカスタマー作成までのカスタマージャーニー作成等【配属部署】：テクノロジーソリューションズ＆イノベーション　プロダクトチーム　計26名　　　　　　・ディレクター　２名　／　・プロダクト　4名　／　・GLADD/GILTエンジニア　18名　　　　　　・社内SE　1名　／　・インフラエンジニア　3名【参考記事】：la belle vieのプロダクトマネージャに期待する2つのこと　　　　　　　https://www.wantedly.com/companies/gladd/post_articles/475542 　　　　　　　la belle vieになぜプロダクトチームがあるのか　　　　　　　https://www.wantedly.com/companies/gladd/post_articles/479527

応募資格

必須: ・To Cにおけるプロダクトマネージャーとしてのご経験３年以上・データを活用したKGI/KPI設計、分析、効果測定の経験・エンジニア、デザイナーへの具体的な仕様提示の経験【求める人物像】・漠然とした課題に対してその本質を捉え仮説・検証を行い、改善策を提案できる方・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方・エンジニア経験を活かしプロダクトマネジメントにチャレンジしたい方

歓迎: ・UI/UXを意識したWEBサービス立ち上げ　若しくはグロースに携わったことがある・フロントエンドデザインの知識/スキル・プロダクトオーナーとしてのご経験・ECやスマホアプリに関する最新技術トレンド動向などの理解・Saasの導入経験

待遇・福利厚生: ー・GLADDサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与・GILTサービス：最大30％の社員割引・年2回の社員販売会　屋内原則禁煙（喫煙室あり）※地下2階にビル専用の喫煙室が設けられています※

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日年末年始年次有給休暇（最大25日）産前/産後/生理休暇育児/介護休暇慶弔休暇裁判員休暇サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）

選考プロセス: 書類選考→1次選考（Techチーム担当者）→2次選考（CEO）→　内定※ご経験によって選考回数は増減の可能性がございます。※課題：依頼の可能性あり

会社概要

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート