募集要項
- 仕事内容
- ◆会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。 ・期間限定のフラッシュセールを月間約60～100イベント担当 ／ ・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉 ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等 上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。 具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、 ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など 商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。 会社案内+MDの参考資料は下記URLをご覧ください。 https://speakerdeck.com/recruiting/la-belle-vie-hui-she-gai-yao-plus-md ※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。 多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。また、多くの取引先と触れあい、 仕事を通してマーケット情報を得ながらMDとして成長することも魅力の1つです。
- 応募資格
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- 必須
- いずれかに該当される方 ・セレクトショップ、百貨店展開ブランド、 多店舗展開アパレルブランドいずれかでのMD経験3年以上 ・ファッションアパレルのOEM/ODMでの法人営業経験3年以上 〇下記URLにMDdirectorへのインタビュー記事を掲載しております。 https://www.wantedly.com/companies/gladd/post_articles/276104
- 歓迎
- ・salesforceやtableauを使用して ECの売り上げ分析、数値設計に携わった経験2年以上 ・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・エクセル、ワードの操作スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~799万円
- 待遇・福利厚生
- GLADDサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与、最大30％の社員割引 GILTサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与、最大30％の社員割引 年2回の社員販売会 副業可（社内規定あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日 年末年始 年次有給休暇（最大25日） 産前/産後/生理休暇 育児/介護休暇 慶弔休暇 裁判員休暇 サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接→ご内定※選考フローは変更になる可能性があります。
