会計・税務
【IPO準備中】管理本部長/社長直下/経営企画や経理財務をはじめとしたバックオフィス部門の統括
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-535765
会計・税務

【IPO準備中】管理本部長/社長直下/経営企画や経理財務をはじめとしたバックオフィス部門の統括

株式会社ブライセン
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◇◆自社サービスであるクラウド型倉庫管理システム「COOOLa」などを運営するソフトウェア開発会社/バックオフィス部門の統括/IPO準備の対応や監査法人・証券会社 対応などお任せ◆◇ 【業務内容】 管理部門の本部長として、経営企画部・経理財務部・人事総務部・法務部のバックオフィス全体の統括をお任せします。 【企業担当者よりメッセージ】 物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。既成概念にとらわれず顧客優先の姿勢で事業を成長させたことで、国内携帯電話でトップク ラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。そのため開発から販売までを一気通貫でで きることを強みに幅広く事業を展開し、2023年10月期の連結売上は50億円越えを達成しています。日本のIT企業は国内市場がほとんどで海外の市場開拓を積極的に進めて いる企業は少数派のなか、同社はミャンマーやベトナムなどのアジアを中心に事業を順調に拡大しています。 今回、IPOに向けた管理体制の強化のための管理本部長ポジションの募集となります。入社後は社長直下で、経営企画や経理財務をはじめとしたバックオフィス部門を統 括していただくほか、IPO準備の対応や監査法人・証券会社対応を行っていただきます。  特に上場企業や上場準備企業での経理財務のご経験が豊富な方、IPO準備のご経験がある方に応募いただきたい求人となっております! 【企業の魅力】 ・自社サービスである”経営者が選ぶクラウド型倉庫管理システム部門3冠”を達成した「COOOLa」、店舗DXソリューション「B-Luck」等を運営するソフトウェア開発会 社です。創業39年の経験に基づく確かな技術力や提案力を有しており、品質においても顧客から高い信頼があること、独自の製品を保有していることから、安定的な収益を実現しております
応募資格
必須
・上場会社または上場準備企業での経理財務の知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
1000万円~1449万円
待遇・福利厚生
出張手当、管理職手当、家族手当、退職金制度 ※社員寮あり(入寮資格29歳まで)、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント(花見・BBQなど)、社員旅行(年1回・宿泊あり)、社内表彰制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/※初年度の有給休暇数は10日間 ※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給
選考プロセス
書類選考→Web適性検査+面接(1~2回)→内定※上記採用プロセスは、状況により変更の可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ブライセン
事業内容・会社の特長
■エンベデッド系ソフトウェア開発■システムインテグレーション■クラウド型WMSの提供 ■組込データベースの販売■小売チェーン発注業務BPOサービス ■画像処理ソリューションの提供■ソフトウェアの輸入販売、開発
設立
1986年4月1日
資本金
26300.75万円
売上高
448881.8万円
従業員数
250名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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