募集要項
- 仕事内容
- ◆同社が展開する新卒採用の応募学生管理システム『e2R(イーツーアール)』をご利用いただく企業への、 各種機能のカスタマイズ提案や、運用をお任せします。※案件受注後の業務のため、直接の営業活動はございません。 【具体的には】◆お客様との打合わせ（選考フロー・スケジュール確認、採用課題のヒアリング等） ◆学生が見るマイページの企画考案（例：書類選考中の候補者に見せるページと一次通過者のマイページの内容の企画など） ◆応募学生のデータベース管理 ◆学生への説明会予約,選考案内,合否結果等の通知代行 等 ◆1人当たり3～5社担当。1社につきメイン担当1名+サポート2名体制 ◆リピートのお客様が大半を占めております。営業部や開発部と連携し、企業人事部のパートナーとして採用成功に貢献していただきます。 【取引先】 誰もが聞いたことのある上場企業・有名団体になります。例)NTT ドコモ、岡三証券、花王、カネボウ化粧品、京セラ、金融庁他 【目標/評価】 年間で目標を追います。評価：定量と定性 稼働の売上、サービスのクオリティ（顧客満足度） 【組織構成】 コンサルタント12名(部長1名、課長1名、グループリーダー2名、メンバー8名(20～50代まで幅広い年代の方が在籍) 【教育体制 入社後は座学の研修プログラム。先輩社員によるOJT指導あり 入社1年は目標の指標はなく、サポートの立場として経験いただきます。2年目以降にメイン担当としてらクラインアントを引き継ぎまず。 【やりがい】 定型のサービスは一切なし！お客様の数だけ企画・提案が生まれます。 社内の担当部署・外部関係者とチームを組み、お客様の課題が解決できるベストな提案をしていきます。
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれも必須 ◆社会人経験2年以上 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆新卒採用に関わる実務経験をお持ちで 採用の一連の流れをご存じの方 および、採用システムの使用経験をお持ちの方 （新卒RPO、新卒採用担当、新卒紹介エージェント 等）
- 歓迎
- ◆社内各部署や取引先とコミュニケーションをとりながら 業務進められる方 ◆営業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出型年金/リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用時) /年1回 Kick off大会(イベント) /インフルエンザ予防接種補助/ベネフィット・ワン 子育て支援手当（18歳以下の子を扶養する場合、1人目1万円、 2人目15千円、3人目以降25千円／月支給）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制(土日・祝) バースデイ休暇 ※親会社が上場しているため、長期労働については推奨しておりません。
- 選考プロセス
- ◆書類選考→1次面接→適正検査→最終面接→内定※上記フローは変更になる可能性がございます。
