経営企画
【戦略・経営コンサルタント】モビリティ×エネルギー領域
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-475700
経営企画

【戦略・経営コンサルタント】モビリティ×エネルギー領域

株式会社リブ・コンサルティング:100年後の世界をよくする会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
モビリティ関連企業やモビリティ業界への参入を考えている大企業・ベンチャー企業を対象に、 チームメンバーと共に戦略・経営コンサルティングを行っていただきます。 中でも、モビリティ×エネルギー領域における新規事業開発をテーマとするプロジェクトを中心にお任せします。 弊社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて 実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。 社会全体がサスティナビリティを重視する方向へと転換する昨今の時代背景から、大企業を始めとして カーボンニュートラルの実現やGXの推進に関する取り組みを行う企業が増え、各業界から モビリティ×エネルギー領域への参入が加速しています。今後、必要不可欠となるこの新しい業界の 創造と発展を牽引する役割を担えるポジションです。 ※部門を超えたPJチーム編成も活発に行われておりPJテーマのアサインに柔軟性があるため、 ご本人のご志向性によって、本テーマ以外のPJへの参加も可能です。
応募資格
必須
■下記いずれかに該当する方 ・事業会社において、経営企画、事業企画、事業開発、  マーケ・商品企画、営業企画などの企画領域での経験がある方 ・クライアントワークにおいて、高い成果を創出された経験のある方 ※個人だけでなく、プロジェクトベースでの業務経験があり  チームとして成果を創出された経験のある方は歓迎いたします。 ■ベース要件 ・大卒以上の方・社会人経験が3年以上ある方(業界・職種不問) 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・クライアント貢献意欲の高い方 ・論理的思考力が高い方 ・自ら課題や目的を考え、主体的に行動できる方
歓迎
・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・新規事業企画・事業開発(0→1)の経験がある方 ・経営領域で高い成果を上げられた経験のある方 ・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方 【クライアント事例】 ・大手電力企業 (EV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発) ・大手二輪メーカー企業 (BaaS<Battery as a Service>  領域における新規事業開発) ・電動自転車メーカー企業 (小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案) ・大手総合商社 (MaaSアプリ国内展開戦略策定/PoC実行サポート)
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
8時間
年収・給与
500万円~1249万円
待遇・福利厚生
※ ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(9日間)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇※年間休日119日(2023年度)
選考プロセス
面接(3回)→内定 ※1次:HRコンサルタント面接 2次:現場のディレクターまたはマネージャー面接 3次:役員面接

会社概要

社名
株式会社リブ・コンサルティング:100年後の世界をよくする会社
事業内容・会社の特長
◆企業経営全般にわたるコンサルティング業務 ◆企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・実施
設立
2012年7月1日
従業員数
230名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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