募集要項
- 仕事内容
- ・要員計画・採用計画の作成 ・各募集ポジションの採用活動の推進
- 応募資格
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- 必須
- ・社内人事としての新卒・中途の採用経験、または人材会社での 法人営業・採用代行など採用業務の経験5年以上 ・マネジメント経験 部下を持ったチーム運営・管理職経験があること（組織規模は不問） ・日本語での業務を問題なく推進出来る日本語レベル 【採用背景】 英検協会では、これまで多くの方にご受験頂いた英検試験の継続的な実施に加えて、 AIや最新テクノロジーを活用したサービスを展開していく予定です。 これまでの業務のあり方から新しい業務への変革を遂げていく上で、 専門知識や経験を有する人材の採用強化が必須な状況です。 そのような人材の採用を今後強化していくために、管理職/人事・総務課で 採用業務を中核として担う管理職候補を募集します。 英検協会の更なる発展を行うためにも、これまでの採用のあり方を見直し、 リーダーシップを発揮して業務を推進して下さる方からのご応募をお待ちしております。
- 歓迎
- ・自主的に目標を設定し、達成する能力がある方 【求める人物像】 ・一連の採用業務全般を、自身が責任者としてリードして 行くと気概を持って推進出来る方 ・経営や現場のニーズや状況の変化を捉えられる力、 その変化を採用業務に落とし込む力 ・変化する状況に対して、柔軟かつスピーディーに 対応・検討が出来るタフさを持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※7時間
- 年収・給与
- 850万円~949万円
- 待遇・福利厚生
- ・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月(所定の等級まで支給) ・社会保険料補助制度あり(所定の等級まで支給) ・財形奨励金および住宅資金積立補助金 ・リフレッシュ手当 ・職員家族に対しての英検受験料補助、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆夏季休暇（6日間）◆年末年始（7日間）◆5月1日（社休日）
- 選考プロセス
- 1次面接→面談（選考要素なし）→最終面接 ※全てオンライン予定※ 上記選考フローは変更になる場合があります。
