事業企画
促進推進分析課_データ分析マネージャー
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-534918
事業企画

促進推進分析課_データ分析マネージャー

公益財団法人 日本英語検定協会
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■分析チームのマネージャーをお任せいたしいます。
応募資格
必須
◆データ分析の経験:データをご自身の力で迅速に集計・分析し、課題の特定を行ったご経験  (統計に関する基礎知識と実務経験、100万レコード以上クラスの分析経験、  BI・SQL・DBなどを用いての分析) ◆資料作成・説明スキル:パワーポイントやエクセルで資料を作成し、  経営に対して分析結果や施策をプレゼンしたご経験  (特に簡潔明瞭に資料作成を作成し、論理的に説明するスキルは必須) ◆マネジメント経験:チームマネジメント、部下育成のご経験(人数規模問わず) 【本ポジションの魅力】 ・60年の歴史ある試験実施団体で、蓄積されたデータを活用して、日本人の英語力向上に向けて  老若男女の生涯学習に寄り添い、英語学習者を応援していくことができます。 ・2025年度の新設級導入等、新たなフェーズに入る英検協会を  データ分析の観点で支えることができます。 ・年間300万人ほどの多様な世代の英語力を測るデータの分析ができます。 ・少人数のチームで、分析データの整備から分析、報告資料の作成まで一貫して取り組むことが  でき、幅広い知識、スキルを身に着けられます。 ・作成した受験結果報告書を実際に先生方に向けて説明する機会もあるため、データを見るだけ  ではなく学校現場のリアルな状況を伺いながら分析を深めていく機会もあります。
歓迎
1) 適性(責任感があり粘り強い方、   チームワークを重視する方) 2) 地頭の良さ(論理的な説明力、臨機応変な対応力、   マルチタスク管理) 【求める人物像】 1) 上長や他部署との折衝ができる方 2) 困難に向き合う姿勢やマインドの強さ、   粘り強く腰を据えて業務に取り組むことができる方 3) 教育分野データへの興味関心があり、   日本人の英語力向上に寄与することに意義を感じられる方
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:30~17:30/※7時間
年収・給与
900万円~1149万円
待遇・福利厚生
・扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月 ・住宅手当:10,000円/月(所定の等級まで支給) ・社会保険料補助制度あり(所定の等級まで支給) ・財形奨励金および住宅資金積立補助金 ・リフレッシュ手当 ・職員家族に対しての英検受験料補助、受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/◆夏季休暇(6日間)◆年末年始(7日間)◆5月1日(社休日)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(事務局長、人事部長代理)⇒最終面接(担当理事+人事部長)⇒内定※上記選考フローは変更になる場合があります。二次面接が発生する場合もございます。

会社概要

社名
公益財団法人 日本英語検定協会
事業内容・会社の特長
1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業 【協会理念】 「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、実用英語の研修・教育事業やその普及向上に繋がる事業への助成等を行い、 もって実用英語の習得及び普及向上に寄与することを目的とする。
設立
1963年4月1日
資本金
190000万円
従業員数
190名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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