プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
■システム開発部(アプリ上流/社内SE※マネージャー候補)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-241455
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

■システム開発部(アプリ上流/社内SE※マネージャー候補)

ソニーペイメントサービス株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社のネット決済サービスシステムにおける運用・保守業務から上流工程まで幅広くご担当いただきます。 【システム詳細】・オンライン系(1)加盟店接続システム  (web系のご経験が活きます)※EC関連の加盟店決済システムと同社サービスを繋ぐ                (2)カード会社接続システム(カード決済領域のご経験が活きます)※各種カード会社と同社サービスを繋ぐ         ・バッチ系  (3)清算処理システム   (バッチシステムのご経験が活きます)※カード決済の清算機能の処理システム 【業務詳細】◆ユーザー部門と共同での新規サービス、機能追加の案件立ち上げ       ◆システム保守運用業務を通してのシステム分析による課題抽出、改善施策の立案       ◆要件定義から始まり設計、テスト、リリースまでのシステム開発推進業務(上流、受入が中心)       ◆運用中のシステムで発生した障害の対応       ◆システム開発委託先ベンダーの品質、コスト、進捗の管理 【採用背景】Fintechビジネスが躍進する中ソニーグループ全体でもペイメント事業のサービス拡大を見込んでいます。       一方で社内の平均年齢が少しずつ高まっていることから、若手を採用し、将来のリーダー候補として育成することで、       更なるサービス躍進につなげるために募集を開始しています。
応募資格
必須
◆要件定義・基本設計など上流工程の経験がある方(※開発経験ない方も応募可能です。) ◆PLもしくはPMのご経験をお持ちの方 ※業務内容は、基本ビジネス要件定義とベンダーコントロールになりますので  システム案件における顧客折衝のご経験が活かせるポジションです。 ============================================= 【開発環境】 ◆言語:Java (WEBアプリケーション)9割/PHP1割 ◆ミドルウェア:Oracle(DB) ◆OS:UNIX 等 【魅力】 ◆在宅勤務を週1.2回程度実施、コアタイムなしのスーパーフレックス制度等を  導入している等、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ◆服装はオフィスカジュアル(ジーンズ可)等、ラフな環境です。 ◆夜間対応は計画的に実施(当番制で頻度は2か月に1回程度)  その際は翌日に必ずお休みを取っていただきます。
歓迎
◆言語問わずオープン系システムの開発経験※Javaのご経験歓迎 ◆ビジネス部門や委託先ベンダーとの折衝経験 ◆決済サービスのアプリケーション開発・保守・運用経験 ============================================= 【求める人物像】 ◆複数案件、作業を並行して進める臨機応変な対応力をお持ちの方 ◆ユーザー部門とベンダーの橋渡し役として  両者の間に立ち、円滑なコミュニケーションを築ける方 ◆注目のFintech領域の知見を身につけたい方 ◆将来的にマネジメント業務にチャレンジしたい方 ◆システムの一部ではなく全体感を把握した業務がしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:15~17:45/※7時間30分
年収・給与
500万円~949万円
待遇・福利厚生
役職者には役職手当あり。深夜(22時以降)勤務の加算はあります。 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ソニー通信教育制度、資格取得奨励金制度、賃貸住宅斡旋制度、ソニーグループ保険 各種社会保険完備、結婚出産祝い金、ランチ・ドリンク補助、海外留学制度、サークル活動支援制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー(9日間の連続有給休暇利用/年2回)
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(人事・部署担当者)→ 2次面接(部門責任者)→ 最終面接(社長・管掌役員)→ 内定※面接官・面接回数は、場合によって変更となる可能性があります。

会社概要

社名
ソニーペイメントサービス株式会社
事業内容・会社の特長
1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 2.クレジットカードデータ処理業 3.集金代行業 4.貸金業 5.その他上記に付帯、関連する一切の事業
設立
2006年9月1日
資本金
48875万円
従業員数
174名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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