募集要項
- 仕事内容
- ■日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、 能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 【具体的には】 「カオナビ」導入プロジェクトの推進 人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 アップセル機会の創出 顧客データをもとにした傾向分析 開発やマーケティング部門へのフィードバック 【メンバー紹介記事】 https://vivivi.kaonavi.jp/articles/yanai-yu-230310/ 最適解は異なるからこそ面白い──組織変革に挑むエンタープライズセールス（メンバー） https://vivivi.kaonavi.jp/articles/noda-kazuya-220531/ 「事業づくりに絶対活きる」コンサル出身の20代部長が語る成長実感（部長）
- 応募資格
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- 必須
- ・顧客の課題解決を目的としたシステム・パッケージ・SaaS製品導入のプロジェクト推進経験（規模問わず） ・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、コンサルティング営業、 またはそれに準ずる業務経験（2年程度以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~949万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算、確定拠出年金制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度・副業可（当社規定による）、従業員持株会、ハイブリット勤務、スイッチワーク（中抜け可能）、屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日祝)、カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
- 選考プロセス
- ■書類選考→面接選考（2-3回）→内定※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
