東京/「KIDSNA STYLE」法人営業/正社員

株式会社ネクストビート

英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 【役割】　顧客のマーケティング課題に対し、「KIDSNA STYLE」に閉ざさず、ネクストビートの様々なアセットを活用したソリューションの提案を　行っていただきます。メディアパワーを伸ばしていくため、現状の商材に捉われずに多様な手法により顧客に価値貢献し、　事業グロースを牽引する重要な役割を担っています。　効果の保証ができない中で、いかに信頼関係を構築した上で効果が期待できる提案をし、意思決定をいただけるかがポイントです。【営業方法】 ◆継続的な取引が発生している顧客はまだ多くないため、基本的には自身で親和性の高い商材を見つけてきて新規で　問い合わせをすることがほとんどです。教育熱心な子育て世代がユーザーに多く、知育系、おもちゃメーカー、金融系等、　子育て層にリーチしたいと考えている企業がメイン顧客です。「KIDSNA STYLE」内での記事広告やインフルエンサーを活用した　マーケティング手法、保育園を活用したオフライン施策など、クライアントの課題を解決するソリューション提案を行います。

応募資格

必須: ・事業会社側での(広告主としての)マーケティング職の経験2年以上・広告代理店での法人営業経験2年以上・広告代理店でのコンサルタント経験/メディア仕入れ経験/プランナー経験、いずれか2年以上【求める人物像】・個としての市場価値を高めたい方・社会への価値貢献を志す方

歓迎: ※いずれか1つでも該当されている方、歓迎致します※ ・営業経験の5割以上が新規開拓経験2年以上・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など）・スタートアップ～メガベンチャーでの在籍経験【個人の能力を高めるための支援】 ◆週1回30分、ネイティブ講師との1on1英語レッスンができる制度 ◆新規事業立案制度 ◆月1冊、会社負担でビジネス書籍を購入できる制度 ◆グロービスのMBAeラーニングを無料で受講できる制度

年収・給与: 400万円~849万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: 【自己研鑽】■グロービスeMBA受講制度　■ビジネス書籍購入制度　■英語レッスン　■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）など

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与

事業内容・会社の特長: ◆『保育士バンク！』：全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。　　　　　　　　　　　これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ◆『KIDSNA』　　　：メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、　　　　　　　　　　　子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。　 ◆『おもてなしHR』：地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、　　　　　　　　　　地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◆『hospitality Careers』：日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。　　　　　　　　　　　　　海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、　　　　　　　　　　　　　日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、　　　　　　　　　　　　　課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート