募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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■ひろぎんホールディングス全社におけるデータ利活用領域のリード／マネジメント（データ戦略の策定、データ標準化・可視化の推進、データ分析・施策立案、組織・体制整備等）をお任せいたします。■具体的な業務内容
・デジタルマーケティングの強化にあたり、MA ツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定 運用、分析等の業務を実施
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
◎デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業／事業のDX推進を支援しております。『地域総合サービスグループ』への変革に向けて、データ利活用をリードいただく重要なポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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※経験業界は不問
■データ利活用（データ戦略の策定、データ分析・施策立案、データアーキテクチャの設計等）のご経験
・いずれかのマーケティング関連ツール（クラウド）の運用経験
- 顧客データベース（Treasure Data CDP）
- マーケティング・オートメーションツール（SalesForce Marketing Cloud）
- WEB 接客ツール
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル
-Python、R 等の知識
- 歓迎
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■あると望ましいスキル・経験
・マーケティング関連ツール（クラウド）の導入経験
・BI ツールの導入、運用経験
・SPSS 等分析ツールの利用経験
- 雇用形態
- 正社員※但し、前職が金融機関以外の方はMAX1年間の契約社員スタートの可能性あり（条件変わらず）
- 勤務地
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・広島市
または、希望により「東京オフィス」東京都中央区での勤務も可
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 年収・給与
- 年収600万円～1,200万円（年齢・経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険制度（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当
・住宅融資
・従業員財形貯蓄
・従業員持株会
・退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円／子1人につき6,000円
住宅手当：13,000円～40,000円
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
＜その他補足＞
住宅融資、従業員財形貯蓄、従業員持株会 など
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝休み）
年間休日:112日～・有給休暇12日～20日
・連続休暇制度（年1回1週間）
・短期休暇（年1回4日間）
・リフレッシュ休暇
・介護看護休暇、育休制度、
・短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度 など
- 選考プロセス
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面接回数:2回
適性検査：WEBにて実施（SPI)
