ブランド・プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー(オープン)/フルリモートOK
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-537919
ブランド・プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー(オープン)/フルリモートOK

GO株式会社
土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆同社では、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、   MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの  企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。単に開発ディレクションを行うだけではなく、  様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトをご担当いただきます。 ・タクシーアプリ『GO』  https://go.goinc.jp/ ・AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」  https://drive-chart.com/ ・GX(グリーントランスフォーメーション)  https://goinc.jp/news/pr/2022/12/12/auayzwmrowbjpuvurmjtp/ ・その他新規プロダクト
応募資格
必須
・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー/UXデザイナー  リサーチャー、データーアナリストなどのポジションで、  Web/アプリサービスやソフトウェアプロダクトまたは  ハードウェアプロダクトの開発に携わったご経験(3年以上) ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、  プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、  担当サービス/プロダクトの詳細を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく  「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ 求める人物像 ・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、  技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方 ・「広い視野」と「長い視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方 ・継続的に求められるスキル向上に努められる方 ・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
歓迎
・定量・定性双方のデータを元に分析し、  根底にある問題や価値を特定して整理・指標化  することでプロダクト戦略を強化できる分析・思考能力 ・ユーザーリサーチ手法を駆使して担当サービス/プロダクトに  ついてのインプットを最大化し、  バリュープロポジションを明確化できる能力 ※GXプロジェクト参画の場合 ・電力×システム開発   (エネルギーマネジメントシステム)のディレクション経験 ・為替,証券,アドネットワークに関連する  プロダクト開発に携わった経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
7時間45分
年収・給与
600万円~1249万円
待遇・福利厚生
トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給(参考記事:https://now.mo-t.com/n/ne45562990510)・ニューノーマル手当(月額1万円)・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担(国内外)・部活動制度・私服勤務OK
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
選考プロセス
書類選考⇒1次⇒最終⇒内定※リファレンスチェックあり※選考フローは変更になる場合がございます。

会社概要

社名
GO株式会社
事業内容・会社の特長
「移動で人を幸せに。」のミッションの下、 交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆ 移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆ AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等 タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。
設立
1977年8月17日
資本金
10000万円
従業員数
500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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