募集要項
- 仕事内容
- 【業務改革（BPR）職の役割】 弊社の既存事業のいずれかに軸足を置いて事業責任者と密接に連携しながら、業務改善・業務革新プロジェクトの推進者を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ・事業責任者と設定課題、施策実行案についてのディスカッション ・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） 【事業紹介】 2013年の創業以来、まずは「子育て支援」領域の課題に対し、多様な事業を通して向き合って参りました。 現在は「地方創生」の領域も加えた2領域で7つの事業を展開しつつ、海外事業、4つの新規事業の展開にむけて準備をすすめています。 中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。 人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、保育を始めとした複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。
- 応募資格
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- 必須
- ・業務系のコンサル出身 ・業務プロセス再設計の経験 ・Excel（VLOOKUP機能、ピボットテーブル）、 PowerPoint、Accessなどを用いた業務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の自己成長サポートする環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■新規事業立案制度 ■部活動サポート ■チーム達成会、食事会費用負担 ■Crew's Bar（社内外交流イベント） ■出勤時間前倒し制度 ■弁当販売 ■9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能） ■OFFICE DE YASAI（野菜やご飯のおかずなどの社内販売） ■ベビーシッター利用制度 保育園入園までのシッター費用を100%補助/3歳未満の子供のシッター費用の月額10万円負担
- 歓迎
- ・Salesforceを用いた業務経験 ・RPAの知識、業務経験 【同社について】 組織構造上階層が少なく、経営陣との距離も近いため、 各事業・機能と経営陣が直接対話をする形で スピーディーな意思決定が行われています。 さらにオールインハウス体制で、意思決定後、 即実行できる組織体制を取っているため、 新たな役割り・ポジションが次々と生まれます。 また、これまで8年で社員数350名12拠点と 組織を拡大して参りましたが、 2023年までには500名を目指しております。 組織拡大の歩みを止める予定はなく、 その分求められる役割りも増える見込みです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~1249万円
- 待遇・福利厚生
- 【自己研鑽】■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度） 結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(オンライン又は動画面接)→2次面接（個別面接）→社員面談→最終面接（社長）→内定※上記内容は変更になる可能性がございます。
